DATA ENGINEER F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Data Engineer (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Nous recrutons un(e) Data Engineer pour rejoindre notre équipe parisienne en CDI. Poste à pourvoir rapidement, avec de la flexibilité possible sur la date de démarrage.
Vous interviendrez sur des projets data variés au service de la performance de nos clients : captation de données massives (prix, offres, avis clients, concurrence, viralité…), mise en production de modèles analytiques, systèmes de data intelligence et pipelines d'optimisation de la performance, expérience client, fidélisation… Les missions C-Ways en Data Engineering couvrent notamment l'industrialisation des programmes de scraping, des modèles de scores et de segmentations, des dashboards et calcul des KPIs dans les outils de data science et de business intelligence, les pipelines de data preparation, les modules de data science et data analyse. Vous évoluerez dans un environnement technique moderne (AWS, Databricks, GCP, Python) avec Claude Code à disposition pour accélérer vos développements.
Vous serez impliqué(e) de manière significative dans des projets de modélisation et de déploiement de projets data pour le compte d'un leader français du e-commerce. Cet acteur souhaite développer ses propres programmes de scraping, modèles de machine learning, opérations de data cleansing et rapports de data intelligence.
Missions principales
- Industrialisation de dashboards et de reportings automatisés (data intelligence),
- Construction, déploiement et suivi de scores et de segmentations client,
- Conception, entraînement et mise en production de modèles de machine learning
- Développement de programmes de scraping et de collecte de données,
- Développement back-end d'applications réalisées pour le compte de nos clients,
- Data preparation : nettoyage, structuration et fiabilisation des données (data cleansing),
- Intégration des modèles de data science et opérations de data analyse au service de la performance, de l'expérience client et de la fidélisation
- Développement et industrialisation de pipelines de données dans un environnement AWS/Redshift et Databricks, en Python, avec Claude Code à disposition
- Modélisation et déploiement de projets data pour le compte d'un leader français du e-commerce
- Opérations de data cleansing et de fiabilisation des données pour le compte d'un leader français du e-commerce
Les missions seront réalisées alternativement dans les locaux de C-Ways (Paris), dans les locaux de notre client (Paris) et en télétravail.
Formation
- Bac+5 en école d'ingénieur ou d'informatique
Expérience
- 2 ans d'expérience minimum
- Au moins une expérience significative sur un poste de même nature (Data Engineer)
- Une expérience sur des données e-commerce, retail, marketing client ou marketing digital est un vrai plus
Compétences
- Vous comprenez les problématiques data dans des environnements complexes, avec une grande variété, volumétrie et vélocité de données manipulées
- Vous maîtrisez Python et SQL, ainsi que les principaux outils de manipulation et de traitement de données
- Vous avez de l'expérience sur AWS et Databricks (la maîtrise de GCP serait un plus)
- Vous appliquez de bonnes pratiques d'industrialisation : versioning, CI/CD, orchestration et mise en production de pipelines
- Vous êtes à l'aise avec les outils d'IA agentique (Claude Code) pour accélérer le développement
- Vous organisez votre travail avec rigueur et autonomie, et savez mener plusieurs sujets de front
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la collaboration
- Vous interagissez facilement avec les équipes métiers et comprenez la finalité business et opérationnelle des outils développés et des projets menés
Chez C-Ways, nous recherchons autant la personnalité que les compétences, nous sommes là pour développer, comprendre, imaginer, innover, construire… ensemble !
Avantages
- Rémunération : dispositif d'intéressement.
- Télétravail : jusqu'à 40% du temps annuel avec prise en charge partielle des équipements.
- Formation : 5 jours annuels dédiés au développement des compétences.
- Congés supplémentaires : jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires accordés pour les trajets personnels des collaborateurs réalisés en train plutôt qu'en avion.
- Mobilité : Forfait Mobilité Durable (FMD) jusqu'à 800 euros par an, incluant le remboursement à 50% des frais de déplacements à vélo.
- Autre : carte tickets restaurant (Swile), 10% des abonnements sportifs annuels pris en charge, accès à un jardin dans les locaux, fruits à disposition dans les locaux, etc.
- Moments conviviaux : journées de cohésion, séminaire hors de Paris, événements sportifs et culturels, temps de solidarité.
Fondé en 2017, C-Ways est un cabinet de conseil en stratégies résilientes. Sa signature, Smart Resilient Strategy®, traduit une conviction : dans un monde où l'exceptionnel devient la nouvelle norme, anticiper s'impose comme l'impératif stratégique. Le cabinet s'appuie sur l'analyse des données pour explorer les futurs possibles et éclairer les décisions de ses clients avec clarté, confiance et ambition.
Basés à Paris, nous accompagnons des groupes leaders du luxe, de la distribution spécialisée, de l'agroalimentaire, de l'automobile et des mobilités, du tourisme et des loisirs, de l'habitat, du financement et de l'assurance, sur des problématiques globales, multi-sectorielles et internationales.
Notre approche repose sur trois expertises complémentaires : C-Trends & People pour la détection des tendances de consommation, C-Strategy pour l'accompagnement stratégique, et C-Data & IA, l'accélérateur de performance qui met la science de la donnée au service de la décision.
Le poste s'inscrit au sein de notre pôle C-Data & IA. Notre approche scientifique de la donnée vise à optimiser la performance des marques et à transformer leurs opportunités en actions concrètes. Bien avant la démocratisation de l'intelligence artificielle, nos experts mobilisaient déjà l'IA - aujourd'hui jusqu'à l'IA générative - pour exploiter la donnée plus vite et plus efficacement.
Fidèles à notre culture mathématique, nous nous méfions des interprétations biaisées et maîtrisons l'explicabilité de nos modèles : l'humain reste au cœur de chaque recommandation. De la recommandation d'une architecture SI et d'une stack client adaptées jusqu'à l'exploitation de la donnée pour orienter les stratégies d'acquisition, de développement et de fidélisation, nous accompagnons les marques et enseignes de bout en bout, en lien étroit avec les autres pôles du cabinet.
C-Ways place la RSE au cœur de ses actions. En 2024, nous avons remporté le Prix de l'Écomobilité de SNCF TGV-Intercités. Chaque collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé incluant des formations aux enjeux environnementaux.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
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