MANAGER CONSEIL – DATA & STRATÉGIE MARKETING F/H Recruteur partenaire

Sous la responsabilité de la directrice associée en charge du pôle Data & IA, vous pilotez des projets clients à forte valeur ajoutée au sein d'une équipe de consultants et data scientists. Du brief client à la présentation finale, vous garantissez la qualité, la cohérence et l'impact des livrables.

Votre valeur ajoutée réside dans votre capacité à donner du sens aux analyses : comprendre l'enjeu business du client, orienter le travail de l'équipe, puis transformer les résultats en un récit clair et des recommandations actionnables (surtout en marketing stratégique et client (connaissance client, développement, fidélisation)) au service des directions marketing. Malgré votre rôle de manager, vous restez opérationnel(le) sur le terrain quand la mission l'exige.

Les questions méthodologiques et techniques pointues sont traitées avec le lead data et les seniors de l'équipe. Nous attendons une maîtrise des concepts, une appétence pour ces sujets, et la capacité à dialoguer avec ces profils.

Pilotage de mission

• Vous définissez la méthodologie avec les experts data, la segmentez en étapes et assurez son déploiement et ses réajustements.
• Vous répartissez la charge entre consultants et data scientists, guidez leurs productions, et animez les réunions de projet (internes, clients, workshops).
• Vous garantissez les deadlines et la rentabilité des missions dont vous avez la charge.
• Vous êtes responsable de la relation client une fois le contrat signé.

Analyse, interprétation et recommandation marketing

• Vous garantissez le fond et la forme des livrables, et la pertinence de leur interprétation et des recommandations.
• Vous formulez des recommandations concrètes et priorisées & marketing stratégique (diagnostic, positionnement, ciblage, leviers de croissance), marketing client (segmentation, fidélisation, personnalisation) et pilotage opérationnel.
• Vous transformez des résultats analytiques (segmentations, scorings, modèles) en enseignements exploitables par les directions marketing.
• Sans porter la responsabilité des méthodologies statistiques, vous en comprenez les principes pour challenger les analyses et garantir la robustesse des conclusions.
• Vous réalisez en appoint des analyses quantitatives et qualitatives si utile.

Management

• Vous équilibrez la charge de l'équipe selon les staffings et veillez au bien-être de chaque collaborateur.
• Vous assurez la montée en compétences, identifiez les besoins de formation et pilotez les évaluations.
• Vous diffusez les bonnes pratiques méthodologiques et les outils analytiques les plus récents.

Avant-vente et développement

• Vous accompagnez les associés sur les briefs clients et contribuez à la rédaction des propositions techniques et commerciales.
• Vous identifiez des opportunités d'extension, chez les clients existants (upsell, cross-sell) puis chez les prospects.
• Vous participez à la valorisation de l'expertise C-Ways via de nouvelles méthodes, de l'innovation, et des événements commerciaux.

Vous portez un fort sens business et une solide culture marketing (marketing stratégique et marketing client), alliés à une réelle appétence et capacité analytiques. Votre force est votre capacité à gérer un projet et la relation client de bout en bout, mener les analyses et l'interprétation des résultats, et en tirer des conclusions et des recommandations.

• 6 ans minimum d'expérience dans le conseil (de préférence) ou chez l'annonceur, sur des missions de marketing stratégique et de stratégie client ou au sein d'un Direction de la stratégie.
• Une réelle culture du marketing stratégique : diagnostic, positionnement, ciblage, priorités et leviers de croissance.
• Une expérience concrète du marketing client et de ses leviers
• Une aisance avec les chiffres et les concepts analytiques et statistiques
• Une vraie capacité à interpréter les résultats et à les traduire en recommandations claires & de marketing stratégique, de marketing client et opérationnelles.
• Des références solides en gestion de projet et en gestion de la relation client, avec la capacité à encadrer une équipe mixte (consultants, data scientists, data analysts) et à animer des ateliers.
• Une connaissance des secteurs du retail hors alimentaire (distribution spécialisée), du luxe ou du tourisme. Une curiosité et une ouverture sectorielles sont indispensables : vous interviendrez aussi sur d'autres secteurs, comme l'automobile et le financement automobile.
• Vous restez opérationnel(le) sur le terrain : vous n'hésitez pas à contribuer à la production lorsque la mission le nécessite.
• Une aisance et une curiosité pour les outils analytiques et d'IA de dernière génération, dont l'IA générative, déjà intégrés à votre quotidien ou que vous êtes prêt à adopter.
• Un niveau d'anglais vous permettant de travailler à l'écrit comme à l'oral.

Avantages :

• Télétravail : jusqu'à 40% du temps annuel avec prise en charge partielle des équipements
• Formation : 5 jours annuels dédiés au développement des compétences
• Congés : jusqu'à 2 jours de congés accordés pour les trajets personnels des collaborateurs réalisés en train plutôt qu'en avion
• Rémunération : dispositif d'intéressement
• Moments conviviaux : journées de cohésion, séminaire hors de Paris, événements sportifs et culturels, temps de solidarité
• Mobilité : Forfait Mobilité Durable (FMD) jusqu'à 800 euros par an, incluant le remboursement à 50% des frais de déplacements à vélo
• Mixité et parentalité : engagements et aménagements dédiés à l'équilibre vie pro/vie perso
• Autre : carte tickets restaurant (Swile), 10% des abonnements sportifs annuels pris en charge, accès à un jardin dans les locaux, fruits à disposition dans les locaux, etc.

Fondé en 2017, C-Ways est un cabinet de conseil en stratégies résilientes. Sa signature, Smart Resilient Strategy®, traduit une conviction : dans un monde où l'exceptionnel devient la nouvelle norme, anticiper s'impose comme l'impératif stratégique. Le cabinet s'appuie sur l'analyse des données pour explorer les futurs possibles et éclairer les décisions de ses clients avec clarté, confiance et ambition. Basés à Paris, nous accompagnons des groupes leaders du luxe, de la distribution spécialisée, de l'agroalimentaire, de l'automobile et des mobilités, du tourisme et des loisirs, de l'habitat, du financement et de l'assurance, sur des problématiques globales, multi-sectorielles et internationales.

Notre approche repose sur trois expertises complémentaires : C-Trends & People pour la détection des tendances de consommation, C-Strategy pour l'accompagnement stratégique, et C-Data & IA, l'accélérateur de performance qui met la science de la donnée au service de la décision.

Le poste s'inscrit au sein de notre pôle C-Data & IA. Notre approche scientifique de la donnée vise à optimiser la performance des marques et à transformer leurs opportunités en actions concrètes. Bien avant la démocratisation de l'intelligence artificielle, nos experts mobilisaient déjà l'IA - aujourd'hui jusqu'à l'IA générative - pour exploiter la donnée plus vite et plus efficacement. Fidèles à notre culture mathématique, nous nous méfions des interprétations biaisées et maîtrisons l'explicabilité de nos modèles : l'humain reste au cœur de chaque recommandation. De la recommandation d'une architecture SI et d'une stack client adaptées jusqu'à l'exploitation de la donnée pour orienter les stratégies d'acquisition, de développement et de fidélisation, nous accompagnons les marques et enseignes de bout en bout, en lien étroit avec les autres pôles du cabinet.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous.