Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Compétences :
- Développement commercial
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 400 € - 1 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'IFAE Business - un métier, une formation, un emploi
Notre partenaire recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du développement commercial et de la croissance du chiffre d'affaires.
Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la prospection, la gestion de portefeuille clients, la négociation commerciale et la mise en œuvre d'actions de développement
Vos missions
- Rattaché(e) à l'équipe commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au développement de l'activité.
- Vous participez à la prospection de nouveaux clients et au développement d'un portefeuille existant.
- Vous identifiez les besoins des clients et proposez des solutions commerciales adaptées.
- Vous contribuez à la préparation des propositions commerciales et participez aux négociations.
- Vous participez à la mise en place d'actions de développement commercial et de fidélisation.
- Vous contribuez au suivi des performances commerciales et au reporting de l'activité.
Profil recherché
- Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, du développement commercial ou du management.
- Vous avez le goût du challenge commercial et un fort sens du relationnel.
- Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et appréciez la négociation.
- Une première expérience en vente ou en développement commercial est un plus.
Processus de recrutement
• Échange téléphonique de 10 minutes
• Entretien de 25 minutes
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Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur
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