Manager fonds evergreen F/H Recruteur partenaire

• Assurer le pilotage quotidien de la liquidité des fonds Evergreen (fonds ouverts) avec une vision court / moyen terme

• Développer et mettre en place des modèles (approche probabiliste) pour suivre performance, risques de liquidité et scénarios de stress

• Définir les méthodes de suivi, KPIs et tableaux de bord pour un monitoring robuste et actionnable

• Mettre en place et animer un comité de pilotage des fonds Evergreen (préparation, supports, suivi des décisions)

• Réaliser une veille de marché sur les produits Evergreen : tendances, structurations, pratiques, innovations

• Contribuer à la mise en place / structuration de nouveaux véhicules d'investissement, en coordination avec les équipes concernées

• Optimiser la trésorerie des fonds (multi-stratégies / multi-fonds) et proposer des axes d'amélioration

• Coordonner avec les responsables d'équipes d'investissement et la direction financière pour fluidifier les arbitrages et sécuriser l'exécution

Formation & expérience

• Bac +5 (école de commerce, ingénieur, université ou équivalent)

• 7 ans minimum d'expérience réussie en contrôle financier, Risk, modélisation, ou fonctions proches dans l'asset management / private markets

Compétences "must-have"

• Solide compréhension des fonds ouverts (souscriptions/rachats) et des enjeux de liquidité

• Expérience en modélisation appliquée à des fonds d'investissement (prévision, scénarios, stress tests, probabilités…)

• Capacité à structurer une approche data / KPI / dashboards pour le pilotage opérationnel

• Anglais courant (écrit + oral)

• Rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser et à sécuriser les échéances

Atouts "nice-to-have"

• Connaissance d'outils Private Equity / fonds : eFront, iLEVEL, BO ou équivalents

• Sensibilité aux modèles opérationnels de gestion de fonds et à l'expérience / satisfaction investisseurs

• Aisance dans des environnements multi-interlocuteurs (investissement, finance, ops)

Soft skills

• Proactivité, autonomie, dynamisme

• Très bonne aisance rédactionnelle & capacité à produire des supports clairs pour la gouvernance

Salaire: 80-95k€ (selon expérience) + variable + intéressement et participation

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.