Gestionnaire polyvalent Aire d'accueil des gens du voyage (H/F) SAINT-NABOR SERVICES
Libourne (33)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Homme d'entretien collectivité (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Libourne (33)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant(e) de la maintenance des infrastructures.
Tâche à réaliser :
- Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage
- Garant de la maintenance des infrastructures
- Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur
- Accueil des gens du voyage
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
- Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents
- Suivi administratif et comptable des terrains
- Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine )
Compétences requises :
- Règles de sécurité
- Éléments de base en informatique
- Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur
Compétences transversales :
- Aisance relationnelle
Tâche à réaliser :
- Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage
- Garant de la maintenance des infrastructures
- Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur
- Accueil des gens du voyage
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
- Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents
- Suivi administratif et comptable des terrains
- Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine )
Compétences requises :
- Règles de sécurité
- Éléments de base en informatique
- Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur
Compétences transversales :
- Aisance relationnelle
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Téléphone mobile
Véhicule
Téléphone mobile
L'entreprise : SAINT-NABOR SERVICES
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salaris, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gres sur les infrastructures ddies aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rles la gestion de l'excution des marchs, le management des quipes, la centralisation et le contrle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la comptence lui a t dlgue.
Référence : 211FYDB