Metteur au Point Ascenseurs Nouvelles Installations Fed ENGINEERING

Julien, Consultant chez Fed Ingénierie en Île-de-France, recherche pour son client, acteur majeur des solutions de mobilité verticale, un Metteur au Point Ascenseurs - Nouvelles Installations en CDI.

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous êtes le référent technique lors de la phase finale des chantiers de nouvelles installations. Vous garantissez la mise au point, les réglages et la mise en service des ascenseurs dans le respect des exigences réglementaires, de sécurité et de qualité.
Votre rôle :
En tant que Metteur au Point, vous assurez les réglages finaux des ascenseurs avant leur mise en exploitation. Vous intervenez en autonomie afin de garantir le bon fonctionnement des installations et leur conformité aux exigences techniques et réglementaires.
Vos missions principales :
Mise au point des installations
- Réaliser les réglages et paramétrages des ascenseurs.
- Effectuer les essais techniques et optimiser le fonctionnement des équipements.
- Assurer la mise en service des nouvelles installations.
Contrôle et conformité
- Réaliser le contrôle CE et vérifier la conformité réglementaire des appareils.
- Identifier les éventuelles anomalies techniques et mettre en œuvre les actions correctives.
- Garantir la qualité des installations avant leur réception.
Suivi des interventions
- Assurer la traçabilité des différentes étapes des chantiers via les feuilles de mission.
- Reporter les difficultés techniques rencontrées auprès de votre hiérarchie.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et des prestations.
Sécurité
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité lors de l'ensemble des interventions.
- Utiliser les équipements de protection individuelle et collective conformément aux procédures.
- Veiller à la sécurité des différents intervenants présents sur les chantiers.

De formation BEP, CAP, Bac Pro ou Bac+2 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle, MSMA, EIE ou équivalent ; vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement technique, idéalement dans le secteur de l'ascenseur.
- Solides compétences en électrotechnique, mécanique et mise au point d'équipements.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B indispensable.
- Qualités recherchées : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, excellent relationnel et orientation satisfaction client.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe international reconnu pour son expertise dans les solutions de mobilité verticale.
• Un poste technique à forte autonomie avec des interventions variées.
• Un parcours de formation et de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• Des perspectives d'évolution au sein d'un environnement innovant et exigeant.

Conditions proposées :

• CDI
• Localisation : 92
• Rémunération : 36 à 42 K€ sur 13 mois selon profil
• Véhicule de service
• Téléphone mobile
• Indemnités repas
• Participation et intéressement
• Mutuelle Groupe

Processus de recrutement :

Premier échange avec Julien, Consultant Fed Ingénierie, suivi d'un entretien avec le Responsable d'Exploitation.

Le consultant en charge du poste : Julien