Critères de l'offre
Métiers :
- Chief technology officer (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Production
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 90 000 € - 110 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, qualifiée de 'Mission Driven Company'. Dix-huit mois après sa création et suite à une récente levée de fonds, cette start-up développe une infrastructure de marché et une marketplace unique dédiée au secteur de l'aviation pour l'échange de créneaux de décollage. Elle a déjà gagné la confiance de sept des plus grandes compagnies aériennes européennes !
Dans le cadre de son fort développement, elle recherche son/sa futur(e) Chief Technology Officer basé(e) à Paris. À l'intersection de l'informatique, des mathématiques et des opérations, votre objectif sera de diriger le déploiement d'une technologie à fort impact et d'encadrer l'équipe technique.
Vos missions si vous les acceptez :
Dans le cadre de son fort développement, elle recherche son/sa futur(e) Chief Technology Officer basé(e) à Paris. À l'intersection de l'informatique, des mathématiques et des opérations, votre objectif sera de diriger le déploiement d'une technologie à fort impact et d'encadrer l'équipe technique.
Vos missions si vous les acceptez :
- Concevoir et construire la technologie de pointe : développement de data lakes, écriture de code de production et modélisation mathématique / IA / ML.
- Piloter les fondations techniques du produit : cybersécurité, intégration de pipelines de données à haut volume, optimisation de la latence des algorithmes en temps réel et tests.
- Définir et faire respecter les standards de qualité du code au sein de l'équipe d'ingénierie.
- Collaborer activement avec les ingénieurs sur les choix d'architecture et de design.
- Construire des agents IA internes et des outils pour maximiser la productivité de l'équipe sans compromettre la qualité.
- Gérer techniquement les clients et manager une équipe de développement de 2 à 5 ingénieurs, tout en préparant l'organisation à une croissance rapide.
Description du profil
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) issu d'une école d'ingénieur idéalement en informatique, mathématiques ou physique.
- Vous disposez de 5 à 8 ans d'expérience globale en informatique au sein de l'écosystème start-up, dont au moins une expérience dans le management d'une équipe.
- Vous possédez de grosses compétences full-stack, avec une forte prédominance sur la partie back-end, une excellente maîtrise de Python, des API et une solide culture en Intelligence Artificielle.
- Vous maîtrisez les concepts de Computer Science et de mathématiques appliquées.
- Vous possédez un niveau d'anglais C1 (capacité à mener des visios avec des clients internationaux) et un niveau de français C1.
- Vous vous reconnaissez dans des valeurs d'intensité, d'humilité, d'ambition, de résilience et de culture du résultat.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Une opportunité rare de façonner une technologie dès ses débuts (category-defining company).
- Un package attractif avec une rémunération fixe comprise entre 90k€ et 110k€, complétée par un variable annuel pouvant aller jusqu'à 10k€.
- L'attribution de 5 à 8% de BSPCE sous des conditions de souscription très favorables.
- Des bureaux agréables situés en plein centre de Paris.
- Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail autorisés par semaine.
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-30629
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