Apprenti Chargé en Ressources Humaines - Recrutement (H/F) REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS

Le rôle de l'apprenti(e) chargé(e) en Ressources Humaines - Recrutement est principalement de :
Rédiger et publier les annonces d'emploi,
Identifier les actions de sourcing pertinentes, s'assurer de la bonne diffusion des offres,
Animer des sessions de tests (notamment les épreuves écrites),
Réaliser de la présélection de CV (recrutement interne et externe),
Participer à l'organisation des différentes étapes du process de recrutement : planifier et envoyer les convocations pour chaque étape de sélection (tests psychotechniques, épreuves sportives et écrites, entretiens),
Traiter et enregistrer les résultats des tests de sélection,
Aider à la constitution des dossiers administratifs,
Élaborer et formaliser des process et procédures relatifs aux activités de recrutement et embauche,
Participer au développement de partenariats et participer aux différents forums / salons du recrutement.
Être en possession d'un Bac +3 ou Bac +4 en ressources humaines ou en psychologie (idéalement spécialité travail)
Recherche contrat apprentissage pour un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines
Localisation : Quai de la Rapée 75012 Paris

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.