Technicien de Maintenance CVC (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Eysines (33)
Conditions :
- Intérim
- 2 200 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance CVC (h/f) à Eysines. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous êtes chargé de réaliser l'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Vous assurez la satisfaction client en garantissant la qualité des interventions tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 200 € - 2 500 € par mois
Profil recherché
- Effectuer la maintenance préventive des équipements CVC.
- Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes CVC.
- Assurer la mise en service des nouveaux équipements.
- Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance.
- Maintenir les règles de sécurité lors des interventions.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique BF-HF
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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