Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de programmes immobiliers (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Construction
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, promoteur immobilier reconnu, développe des programmes résidentiels de qualité et connaît une croissance soutenue de son activité. Dans ce cadre, il renforce ses équipes et recrute un(e) Responsable de Programmes Immobiliers pour piloter ses opérations en autonomie, du montage à la livraison.
•Participer à l'identification et à l'analyse d'opportunités foncières, et réaliser les études de faisabilité (bilan promoteur).
•Piloter le montage administratif, technique et juridique des opérations (permis de construire, VEFA, marchés de travaux).
•Élaborer et suivre les budgets de chaque programme, en garantissant la rentabilité et le respect des délais.
•Coordonner l'ensemble des intervenants : architectes, bureaux d'études, entreprises, notaires, collectivités.
•Suivre la commercialisation en lien avec la direction commerciale et piloter le chantier jusqu'à la livraison.
•Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement et la rentabilité des opérations.
Vos missions
•Participer à l'identification et à l'analyse d'opportunités foncières, et réaliser les études de faisabilité (bilan promoteur).
•Piloter le montage administratif, technique et juridique des opérations (permis de construire, VEFA, marchés de travaux).
•Élaborer et suivre les budgets de chaque programme, en garantissant la rentabilité et le respect des délais.
•Coordonner l'ensemble des intervenants : architectes, bureaux d'études, entreprises, notaires, collectivités.
•Suivre la commercialisation en lien avec la direction commerciale et piloter le chantier jusqu'à la livraison.
•Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement et la rentabilité des opérations.
Description du profil
•Formation Bac+5 : école d'ingénieur, école de commerce ou formation immobilière spécialisée (ESPI, ICH ou équivalent).
•5 à 8 ans d'expérience en promotion immobilière résidentielle, chez un promoteur, un aménageur ou en conseil immobilier.
•Maîtrise du bilan promoteur et bonne connaissance du droit de l'urbanisme et de la construction.
•Rigueur, autonomie et leadership pour piloter plusieurs opérations en parallèle.
•Aisance relationnelle et sens de la négociation.
•5 à 8 ans d'expérience en promotion immobilière résidentielle, chez un promoteur, un aménageur ou en conseil immobilier.
•Maîtrise du bilan promoteur et bonne connaissance du droit de l'urbanisme et de la construction.
•Rigueur, autonomie et leadership pour piloter plusieurs opérations en parallèle.
•Aisance relationnelle et sens de la négociation.
Salaire et avantages
Pourquoi rejoindre ce poste ?
•Un poste à forte autonomie, avec une réelle responsabilité opérationnelle de bout en bout.•Une structure en croissance offrant de belles perspectives d'évolution.
•Une rémunération attractive, fixe + variable, à la hauteur de votre expertise.
L'entreprise : Talents Immo Construction
Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Référence : hd7895
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