Critères de l'offre
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le/la responsable Environnement assure, au sein du pôle environnement et développement durable, la bonne prise en compte des enjeux et ambitions du Projet en termes de développement durable lors des phases de conception et de réalisation du projet, entre autres sur les axes écoconception et éco**-**réalisation, de résilience au changement climatique, des ressources, de la régénération des milieux, développement des énergies renouvelables, etc.
À ce titre il/elle :
-
Participe à la définition de la stratégie de développement durable du projet (matrice de performance DD) et définit la stratégie d'éco-conception et éco-réalisation du projet en lien avec les autres entités ;
-
Pilote la production des études techniques liées à la transition environnementale et résilience au changement climatique : bilan carbone, études du réemploi des matériaux, ressources, étude acoustique, étude hydraulique, etc. ;
-
Assure les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre des certifications environnementales du projet : HQE, BREEAM, ou autre ;
-
Participe aux autres missions du pôle selon les besoins, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie liée aux mesures compensatoires ;
-
Participe, selon ses compétences, au suivi environnemental des composantes du projet telles que AFSB, AFNT et les raccordements en apportant un appui aux équipes projet.
Le poste proposé offre la possibilité de jouer un rôle actif dans une étape décisive de la vie d'un grand projet d'infrastructure ferroviaire.
Ses principales missions sont :
De manière générale :
-
Participer à la définition de la stratégie générale de développement durable et plus particulièrement d'écoconception et d'éco-réalisation du projet pour l'ensemble de ses composantes (procédures, conformité réglementaire, démarche ERC, éco-conception, concertation, technique, etc.) en intégrant notamment ces sujets dans le pilotage du planning et des risques du projet ; à ce titre il/elle pilote la mise à jour de la matrice de performance de développement durable du projet ;
-
Participer à la préparation de documents supports aux instances décisionnelles internes et externes (COTECH et COPIL, comité de suivi des engagements, etc.) ;
-
Assurer le suivi de l'avancement du projet en matière de respect des critères d'éco-conception et de résilience (bilan carbone, etc.) ;
-
Préparer les éléments techniques utiles à la constitution des dossiers réglementaires.
Sur le suivi du volet écoconception du projet :
-
Collaborer avec les équipes d'ingénierie interne pour intégrer les principes d'écoconception dans l'ensemble des composantes du projet (lignes nouvelles et raccordements) ;
-
Challenger les équipes de conception du projet (interne et externe) pour le développement de solutions techniques pour réduire l'empreinte environnementale du projet ;
-
Piloter des études spécifiques en lien avec les directions concernées, avec une proximité nécessaire avec la direction technique de l'agence et la DGII pour faire des enjeux liés au développement durable des entrants partagés par tous les domaines en conception puis réalisation de travaux ;
-
Assurer le suivi d'études d'éco-conception et éco-réalisation (production de cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés...).
Sur le suivi de la résilience au changement climatique :
-
Piloter l'analyse des impacts potentiels du changement climatique sur le projet ;
-
Intégrer les mesures de résilience au changement climatique (adaptation et atténuation) dans la conception et la réalisation du projet pour assurer la durabilité à long terme ;
-
Collaborer avec les équipes techniques pour mettre en oeuvre des solutions innovantes face aux risques climatiques (inondations, vagues de chaleur, assèchement, ruissellement, etc.).
Sur le suivi environnemental :
-
Contribuer à la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie liée aux mesures compensatoires ;
-
Contribuer à la production des dossiers d'autorisation environnementale ;
-
Contribuer au suivi environnemental des composantes du projet telles que AFSB, AFNT et les raccordements, en apportant un appui aux équipes projet.
Le choix de réalisation des lignes nouvelles est de recourir à des contrats globaux de type conception-réalisation. Le/La Responsable écoconception contribuera à la préparation puis à la gestion de ces contrats, notamment en :
-
Pilotant la traduction des éléments relatifs aux enjeux de développement durable dans les cahiers des charges des marchés relatifs à la conception et à la construction du GPSO et en veillant à la traduction des critères de développement durable dans les appels d'offres et les contrats relatifs au Projet ;
-
S'assurant du haut niveau environnemental du chantier, via l'écoconception attendue de la part des entreprises mais également via des audits environnementaux, le suivi des différentes actions identifiées ou encore le déploiement de démarches innovantes en matière d'environnement.
Sans attendre le lancement des appels d'offres, le/la responsable écoconception devra identifier les actions et/ou études qui devraient être lancées sans attendre afin de maximiser leur impact sur le projet. Le développement de conventions ou de partenariats sur ces sujets à enjeux sera à investiguer pour être en capacité d'être en pointe sur ces domaines dans le cadre de la conception et de la construction de grands projets d'infrastructures linéaires.
Missions particulières :
-
Garantir la cohérence des études et des productions avec les décisions du MOA ;
-
Piloter des prestataires et des bureaux d'études ;
-
Participer au retour d'expérience ;
-
Participer aux revues de projet.
Description du profil
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, avec une expérience minimale de 10 ans en pilotage d'études en lien avec l'écoconception (ouvrages, conception carbone, adaptation au changement climatique, hydraulique, etc.) ;
-
Bonne connaissance des processus d'études et capacité à piloter les ressources internes et externes ;
-
Connaissance pratique de la réglementation environnementale et des normes (taxonomie européenne, CSRD, etc.) ;
-
Certification en écoconception, développement durable ou résilience au changement climatique serait un plus ;
-
Maîtrise des outils bureautiques (pack Office Microsoft, etc.) et connaissance des SIG.
Qualités
-
Forte capacité d'adaptation, grande réactivité et capacité à gérer des situations complexes ;
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Capacité à piloter un projet complexe dans la durée ;
-
Capacité à travailler en mode projet, goût du travail en équipe ;
-
Qualité rédactionnelle ;
-
Aisance relationnelle, sens du contact et du dialogue avec les partenaires ;
-
Rigueur, écoute, pragmatisme, autonomie, discrétion et confidentialité, sensibilité au service public ;
-
Capacité à rendre compte.
Le/la responsable Environnement assure, au sein du pôle environnement et développement durable, la bonne prise en compte des enjeux et ambitions du Projet en termes de développement durable lors des phases de conception et de réalisation du projet, entre autres sur les axes écoconception et éco**-**réalisation, de résilience au changement climatique, des ressources, de la régénération des milieux, développement des énergies renouvelables, etc.
À ce titre il/elle :
-
Participe à la définition de la stratégie de développement durable du projet (matrice de performance DD) et définit la stratégie d'éco-conception et éco-réalisation du projet en lien avec les autres entités ;
-
Pilote la production des études techniques liées à la transition environnementale et résilience au changement climatique : bilan carbone, études du réemploi des matériaux, ressources, étude acoustique, étude hydraulique, etc. ;
-
Assure les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre des certifications environnementales du projet : HQE, BREEAM, ou autre ;
-
Participe aux autres missions du pôle selon les besoins, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie liée aux mesures compensatoires ;
-
Participe, selon ses compétences, au suivi environnemental des composantes du projet telles que AFSB, AFNT et les raccordements en apportant un appui aux équipes projet.
Le poste proposé offre la possibilité de jouer un rôle actif dans une étape décisive de la vie d'un grand projet d'infrastructure ferroviaire.
Ses principales missions sont :
De manière générale :
-
Participer à la définition de la stratégie générale de développement durable et plus particulièrement d'écoconception et d'éco-réalisation du projet pour l'ensemble de ses composantes (procédures, conformité réglementaire, démarche ERC, éco-conception, concertation, technique, etc.) en intégrant notamment ces sujets dans le pilotage du planning et des risques du projet ; à ce titre il/elle pilote la mise à jour de la matrice de performance de développement durable du projet ;
-
Participer à la préparation de documents supports aux instances décisionnelles internes et externes (COTECH et COPIL, comité de suivi des engagements, etc.) ;
-
Assurer le suivi de l'avancement du projet en matière de respect des critères d'éco-conception et de résilience (bilan carbone, etc.) ;
-
Préparer les éléments techniques utiles à la constitution des dossiers réglementaires.
Sur le suivi du volet écoconception du projet :
-
Collaborer avec les équipes d'ingénierie interne pour intégrer les principes d'écoconception dans l'ensemble des composantes du projet (lignes nouvelles et raccordements) ;
-
Challenger les équipes de conception du projet (interne et externe) pour le développement de solutions techniques pour réduire l'empreinte environnementale du projet ;
-
Piloter des études spécifiques en lien avec les directions concernées, avec une proximité nécessaire avec la direction technique de l'agence et la DGII pour faire des enjeux liés au développement durable des entrants partagés par tous les domaines en conception puis réalisation de travaux ;
-
Assurer le suivi d'études d'éco-conception et éco-réalisation (production de cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés...).
Sur le suivi de la résilience au changement climatique :
-
Piloter l'analyse des impacts potentiels du changement climatique sur le projet ;
-
Intégrer les mesures de résilience au changement climatique (adaptation et atténuation) dans la conception et la réalisation du projet pour assurer la durabilité à long terme ;
-
Collaborer avec les équipes techniques pour mettre en oeuvre des solutions innovantes face aux risques climatiques (inondations, vagues de chaleur, assèchement, ruissellement, etc.).
Sur le suivi environnemental :
-
Contribuer à la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie liée aux mesures compensatoires ;
-
Contribuer à la production des dossiers d'autorisation environnementale ;
-
Contribuer au suivi environnemental des composantes du projet telles que AFSB, AFNT et les raccordements, en apportant un appui aux équipes projet.
Le choix de réalisation des lignes nouvelles est de recourir à des contrats globaux de type conception-réalisation. Le/La Responsable écoconception contribuera à la préparation puis à la gestion de ces contrats, notamment en :
-
Pilotant la traduction des éléments relatifs aux enjeux de développement durable dans les cahiers des charges des marchés relatifs à la conception et à la construction du GPSO et en veillant à la traduction des critères de développement durable dans les appels d'offres et les contrats relatifs au Projet ;
-
S'assurant du haut niveau environnemental du chantier, via l'écoconception attendue de la part des entreprises mais également via des audits environnementaux, le suivi des différentes actions identifiées ou encore le déploiement de démarches innovantes en matière d'environnement.
Sans attendre le lancement des appels d'offres, le/la responsable écoconception devra identifier les actions et/ou études qui devraient être lancées sans attendre afin de maximiser leur impact sur le projet. Le développement de conventions ou de partenariats sur ces sujets à enjeux sera à investiguer pour être en capacité d'être en pointe sur ces domaines dans le cadre de la conception et de la construction de grands projets d'infrastructures linéaires.
Missions particulières :
-
Garantir la cohérence des études et des productions avec les décisions du MOA ;
-
Piloter des prestataires et des bureaux d'études ;
-
Participer au retour d'expérience ;
-
Participer aux revues de projet.
Salaire et avantages
L'entreprise : SNCF
Considéré comme un enjeu stratégique pour les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, le Grand Projet Ferroviaire du Sud-Ouest (GPSO) porte sur la création de lignes et gares nouvelles sur les axes Bordeaux-Toulouse et Bordeaux-Dax-Espagne, et sur les aménagements ferroviaires de la ligne existante au sud de Bordeaux et au nord de Toulouse, avec un objectif de mise en service en 2032 pour le tronçon Bordeaux-Toulouse.
À la suite de l'impulsion de l'État et des collectivités territoriales, SNCF Réseau a créé l'Agence GPSO en avril 2023, avec pour principale mission de piloter et de coordonner l'ensemble des opérations constitutives du Grand Projet Ferroviaire du Sud-Ouest (GPSO).
Définition du pôle Environnement et Développement Durable au sein de l'Agence GPSO :
Enjeu très important du projet, la prise en compte de l'environnement doit être effectuée en continu et couvrir un spectre large, des aspects réglementaires à la mise en oeuvre d'actions opérationnelles. Les missions du pôle sont ainsi les suivantes :
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Pilotage des études et inventaires environnementaux ;
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Maîtrise des procédures administratives liées au projet, notamment dans l'objectif de sécuriser les validations des dossiers d'autorisations environnementales ;
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Stratégie relative aux mesures compensatoires et mise en oeuvre ;
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Contribution à l'écoconception du projet ;
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Prise en compte de la nécessaire résilience de l'infrastructure au changement climatique ;
-
Observatoire environnement du projet, etc.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite
