Business Developer - CDI - Bordeaux F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- À partir de 32 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vous développez une région. Vous construisez une équipe. Vous créez votre propre marché.
Ce n'est pas un poste où l'on gère un existant. C'est un poste où l'on bâtit. Et ce que vous construisez vous appartient - dans les résultats, dans la reconnaissance, et dans la carrière.
Le contexte
Vous connaissez le transport de l'intérieur. Vous savez comment ça tourne, ce que les clients attendent, et où se trouvent les vraies opportunités. Ce qu'on vous propose, c'est de mettre cette connaissance au service d'un développement commercial ambitieux - avec les moyens, l'autonomie et la reconnaissance qui vont avec.
Nous renforçons nos agences de Bordeaux, Lyon et Marseille avec des profils commerciaux capables de prendre un territoire en main et d'aller chercher de la croissance là où elle se trouve. Nos marchés sont porteurs. Nos structures sont solides. Il nous faut maintenant les bons profils pour accélérer.
À la clé : plus de chiffre d'affaires, et à terme, la création et le management d'une équipe commerciale sur votre agence. Un vrai projet. Une vraie trajectoire.
Ce que vous ferez concrètement
Vous êtes Business Developer sur votre région. Vos responsabilités sont claires :
→ Prospecter sans relâche et développer un portefeuille clients sur votre zone géographique
→ Détecter les opportunités, les qualifier et les transformer en contrats signés
→ Construire des relations clients durables fondées sur la confiance et la performance
→ Piloter votre activité avec rigueur : objectifs, reporting, suivi des marges
→ Prendre la tête d'une équipe commerciale locale dès que vos résultats le justifient
Pas de micro-management. Pas de processus bureaucratiques. Vous avez un cap, des outils, et la liberté de trouver le meilleur chemin.
Ce qu'on vous offre :
→ Une rémunération fixe compétitive + variable directement lié à vos performances
→ Une vraie autonomie sur votre secteur, avec le soutien des équipes opérationnelles et management national
→ Des perspectives d'évolution rapides vers un poste de responsable commercial d'agence
→ Une entreprise qui récompense les résultats, pas l'ancienneté
→ Un secteur en demande, des clients à convaincre, et un marché à prendre
Postes ouverts sur Bordeaux, Lyon et Marseille
Le profil qu'on recherche
L'expérience du secteur n'est pas une préférence, c'est une exigence. Nous recrutons uniquement des profils ayant travaillé dans le transport, sur l'un des segments suivants :
→ Tournée ou messagerie
→ Transport en température dirigée
→ Course et livraison express
→ Transport de marchandises en général, avec une dimension commerciale avérée
Au-delà du secteur, voici ce qui nous importe vraiment :
→ Vous êtes un chasseur dans l'âme : vous aimez prospecter, convaincre, et signer
→ Vous êtes autonome : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire
→ Vous êtes résilient(e) : un refus ne vous arrête pas, il vous motive
→ Vous pensez long terme : vous construisez des relations, pas juste des transactions
Rejoignez notre transformation !
TopChrono, leader historique de la livraison express et du dernier kilomètre, entre dans une nouvelle ère ! Face aux mutations du secteur (explosion du e-commerce, ubérisation, nouvelles technologies), nous avons entrepris un vaste chantier de transformation, adoptant une dynamique startup pour réinventer nos solutions, activités et stratégies.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution et contribuer activement à son succès ? Ce poste est pour vous !
TopChrono, s'engage dans une logistique plus durable en investissant dans une flotte de véhicules propres et en compensant ses émissions carbone. L'entreprise porte également une attention particulière à l'humain, en valorisant l'emloi salarié (98 % de CDI) et en favorisant l'égalité professionnelle.
Votre rôle : fidéliser, engager et maximiser l'impact !
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