Contrôleur/Contrôleuse de gestion (H/F) OPERA NATIONAL DE PARIS

Votre environnement de travail :
La direction des Bâtiments de la transition écologique de l'Opéra est organisée en deux services travaux, un service exploitation et maintenance et un pôle coordination.
Le contrôleur de gestion est rattaché à la responsable de coordination.
Vos missions :
* Contribuer à animer le processus budgétaire de la direction des bâtiments et de la transition écologique
* Contribuer à l'élaboration et au suivi de la programmation financière pluriannuelle du fonctionnement, des recettes et des investissements en lien avec la direction administrative et financière
* Contribuer au suivi budgétaire et le développement des outils nécessaires à l'amélioration du processus comptable, de la saisie à la facturation
* Assurer la conformité des engagements budgétaires notamment vis-à-vis des règles des marchés publics
* Participer à l'animation du dialogue de gestion et du dialogue de performance
* Contribuer à la fiabilisation des informations financières ;
* Elaborer et suivre du contrôle interne financier (cahiers de procédures, analyse de risques.)
* Assurer un rôle de conseil et d'alertes auprès de la directrice et des chef.fes de service
* Produire et suivre les indicateurs de pilotage (financiers, consommation des fluides, etc.)
* Réaliser la production de rapports, d'études d'aide à la décision ;
* Être le référent du progiciel de gestion intégré
* Diplôme de l'enseignement supérieur en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou domaine équivalent.
* Une expérience de 3 à 4 ans dans des fonctions similaires est souhaitée.
Savoir-faire :
* Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis
* Connaissance en analyse de données, construction et suivi budgétaire
* Gestion de projet
* Excellente maîtrise des outils bureautiques, de reporting et des systèmes d'information financiers
* Capacité à accompagner le changement
* Analyse et résolution de problème
* Bonne communication écrite et orale
* Capacités de négociation
Savoir-être :
* Qualités d'organisation
* Grande rigueur
* Disponibilité et sens du service
* Sens de l'écoute et diplomatie
* Bon relationnel
* Autonomie