
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie et administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Thiais (94)
Conditions :
- Intérim
- 50 000 € - 52 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions recrute pour l'un de ses clients, dans le secteur du commerce de gros, un·e Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) pour une mission en intérim de 4 mois, à Thiais (94320).
Vous aimez sécuriser la paie, fiabiliser les process et apporter un appui RH concret ? Alors, on a hâte de vous lire !
Vous managerez une équipe de 2 Collaborateurs et vous contribuez à la production de la paie et au bon déroulement de l'administration du personnel. Votre rôle est essentiel pour garantir des bulletins conformes, un suivi rigoureux des situations individuelles et une relation fluide avec les interlocuteurs internes.
Vos principales missions seront :
- Assurer la paie multisites de 400 collaborateurs et le traitement des variables de paie, dans le respect des échéances
- Produire et contrôler la DSN mensuelle, ainsi que les éléments nécessaires aux déclarations
- Calculer et vérifier les charges sociales, en lien avec les données de paie et les règles applicables
- Gérer les absences et leurs impacts sur la paie, en assurant la cohérence des informations
- Contribuer à la fiabilisation des données dans le SIRH paie et participer à l'amélioration continue des pratiques
Poste à pourvoir ASAP
Salaire cible : 50/52K€
Description du profil
Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur paie et votre sens du service RH ? Vous savez traiter des sujets sensibles avec confidentialité, tout en gardant une approche structurée et pragmatique ? Cette mission est faite pour vous si vous aimez sécuriser les opérations, prioriser efficacement et communiquer clairement avec vos interlocuteurs.
Compétences techniques
- Paie multi-sites pour produire une paie conforme aux règles applicables
- DSN mensuelle, afin d'assurer la cohérence des déclarations et le respect des échéances
- Calcul charges sociales, pour fiabiliser les montants et les bases de calcul
- SIRH paie, pour exploiter l'outil et maintenir des données propres
- Gestion absences, pour traiter les impacts paie et assurer le suivi des situations
Vous justifiez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel, et en management
Postulez dès maintenant : rejoignez une mission où votre expertise paie fait la différence, et où la qualité de service RH est au cœur du quotidien.
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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