ASSISTANT(E) RH (H/F) GROUPE FRANCE CLEAN

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons une **Assistant(e) RH ** afin d'intégrer notre équipe et d'accompagner la gestion administrative du personnel.
Sous la responsabilité du service RH, vous participerez à l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au suivi des salariés.
Vos missions principales
* Préparation et gestion des embauches :
* Réalisation des **DPAE**
* Préparation des **contrats de travail** et documents liés à l'embauche
* Suivi des dossiers administratifs des salariés
* Mise à jour des informations dans les outils internes
* Gestion administrative des salariés :
* Suivi des absences et des arrêts de travail
* Établissement des **attestations de salaire** et documents liés aux absences
* Gestion des différents éléments administratifs RH
* Suivi des évolutions contractuelles (avenants de prolongation, modifications de contrats, changements d'horaires, etc.)
* Gestion du logiciel de paie :
* Création et mise à jour des dossiers salariés
* Saisie et actualisation des informations nécessaires à la préparation de la paie
* Contrôle et mise à jour des données administratives
* Gestion documentaire :
* Classement et archivage des documents RH
* Numérisation et scan des dossiers salariés
* Organisation et suivi des documents administratifs
* Relation avec les salariés :
* Réponse aux demandes courantes des salariés par mail
* Gestion des réclamations simples et orientation vers les interlocuteurs concernés
Profil recherché
* Formation en Ressources Humaines, gestion administrative ou domaine similaire
* **Expérience exigée en administration du personnel ou dans un service RH**
* Bonne connaissance des procédures liées aux embauches et au suivi administratif des salariés
* Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels RH/paie
* Organisation, rigueur et discrétion indispensables
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Qualités recherchées
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Autonomie et réactivité
* Esprit d'équipe
* Respect de la confidentialité des informations traitées