Auxiliaire de puériculture MAIRIE de BASSENS
Bassens (33)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bassens (33)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Activités principales :
Accueil des enfants de moins de 4 ans et de leur famille
o Accueil quotidien des enfants et des familles
o Etre référente de familiarisations
o Activités de nursing
Permettre une bonne première séparation, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et permettre une ébauche de socialisation
o Observer et accompagner les enfants au cours des différents moments de la journée
o Mise en place et animation d'ateliers avec un groupe d'enfants sous la coordination de l'EJE
o Maintenir les règles de vie de la structure
o Aménagement d'espaces d'activités libres en se tenant à disposition des enfants
Assurer la continuité paramédicale sous la responsabilité de l'infirmière
o Gestion des stocks de couches et produits d'hygiène
o Commandes prévisionnelles des repas des enfants de moins de 18 mois
o Maintien de l'hygiène corporelle des enfants
o Participation à l'élaboration des menus des 18 mois/4 ans de la restauration municipale
o Organisation des temps de repas en respectant toutes les mesures d'hygiène nécessaire
Participer à la vie de la structure et du service :
o Participation aux réunions d'équipe
o Participation aux analyses de la pratique
o Participation aux animations et formations proposées par le pôle EEJ
o Participer à la vie de la structure et du service
Toutes demandes de la responsable du pôle et de son adjointe
Participation Régulière aux actions passerelle avec les écoles maternelles et les ALSH/ALAE
Techniques :
- Connaissance des savoir-faire techniques : connaissance des concepts de base et des principaux outils relatifs aux missions exercées : Connaître le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant, Savoir proposer des activités adaptées aux enfants de 0 à 4 ans
- Entretien et développement des compétences
- Capacité à gérer le temps imparti pour les missions
Relationnelles :
- Capacité à respecter ses collègues immédiats, les collègues du pôle et ceux des autres services (écoute, prise en compte des autres)
- Capacité à la relation au public : politesse, écoute, neutralité et équité
- Capacité à travailler en équipe : capacité à développer des relations positives et constructives, à faire circuler l'information
- Capacité à travailler avec des partenaires
- Avoir un recul suffisant pour ne pas porter de jugement sur les pratiques éducatives des parents
Savoir-être :
- Capacité à respecter les consignes
- Capacité à se rendre disponible et être adaptable
- Souci d'efficacité et de résultat
- Capacité à prendre les justes initiatives
- Capacité à rendre compte
Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Congés annuels pris lors des périodes de fermeture de la structure
Horaires de réunions et d'APP de 18h à 20h
Evénements annuels en soirée et/ou les samedis
Horaires du poste : horaires variables :
7h45-15h15
9h-17h
10h-18h
10h30-18h
Accueil des enfants de moins de 4 ans et de leur famille
o Accueil quotidien des enfants et des familles
o Etre référente de familiarisations
o Activités de nursing
Permettre une bonne première séparation, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et permettre une ébauche de socialisation
o Observer et accompagner les enfants au cours des différents moments de la journée
o Mise en place et animation d'ateliers avec un groupe d'enfants sous la coordination de l'EJE
o Maintenir les règles de vie de la structure
o Aménagement d'espaces d'activités libres en se tenant à disposition des enfants
Assurer la continuité paramédicale sous la responsabilité de l'infirmière
o Gestion des stocks de couches et produits d'hygiène
o Commandes prévisionnelles des repas des enfants de moins de 18 mois
o Maintien de l'hygiène corporelle des enfants
o Participation à l'élaboration des menus des 18 mois/4 ans de la restauration municipale
o Organisation des temps de repas en respectant toutes les mesures d'hygiène nécessaire
Participer à la vie de la structure et du service :
o Participation aux réunions d'équipe
o Participation aux analyses de la pratique
o Participation aux animations et formations proposées par le pôle EEJ
o Participer à la vie de la structure et du service
Toutes demandes de la responsable du pôle et de son adjointe
Participation Régulière aux actions passerelle avec les écoles maternelles et les ALSH/ALAE
Techniques :
- Connaissance des savoir-faire techniques : connaissance des concepts de base et des principaux outils relatifs aux missions exercées : Connaître le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant, Savoir proposer des activités adaptées aux enfants de 0 à 4 ans
- Entretien et développement des compétences
- Capacité à gérer le temps imparti pour les missions
Relationnelles :
- Capacité à respecter ses collègues immédiats, les collègues du pôle et ceux des autres services (écoute, prise en compte des autres)
- Capacité à la relation au public : politesse, écoute, neutralité et équité
- Capacité à travailler en équipe : capacité à développer des relations positives et constructives, à faire circuler l'information
- Capacité à travailler avec des partenaires
- Avoir un recul suffisant pour ne pas porter de jugement sur les pratiques éducatives des parents
Savoir-être :
- Capacité à respecter les consignes
- Capacité à se rendre disponible et être adaptable
- Souci d'efficacité et de résultat
- Capacité à prendre les justes initiatives
- Capacité à rendre compte
Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Congés annuels pris lors des périodes de fermeture de la structure
Horaires de réunions et d'APP de 18h à 20h
Evénements annuels en soirée et/ou les samedis
Horaires du poste : horaires variables :
7h45-15h15
9h-17h
10h-18h
10h30-18h
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2030.00 Euros sur 12 mois
Référence : 210WVMF
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