
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion de projet (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Compétences :
- Support
- SAP
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'Assistant·e d'équipe, vous assurez un rôle clé de coordination, de gestion administrative et de support projet auprès de l'équipe Ingénierie immobilier. Missions principales
- Participer au pilotage des projets : reporting, préparation de supports et suivi d'indicateurs
- Organiser les réunions (agenda, comptes rendus, coordination des intervenant·e·s)
- Assurer la gestion des agendas et la logistique des événements
- Gérer les relations avec les partenaires et prestataires (suivi administratif, courriers, tableaux)
- Suivre les budgets : mise à jour, prévisions et reportings financiers
- Gérer le cycle de facturation et assurer le lien avec les services internes
- Participer au suivi contractuel et à la gestion documentaire (signature, archivage, conformité)
- Contribuer au suivi des assurances liées aux projets
- Type de contrat : Intérim
- Rémunération : 30 à 35K
- Localisation : Paris
- Télétravail : Non
- Environnement collaboratif et projets variés
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Le profil recherché :
- une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack office et une connaissance du logiciel SAP,
- des capacités d'organisation et de coordination, ainsi qu'un excellent relationnel.
- Rigueur, sens du détail, esprit d'analyse et qualités rédactionnelles sont attendus.
- Une expérience en environnement projet, immobilier ou support constitue un atout.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
L'entreprise : Michael Page
Notre client est un acteur majeur du secteur de l'immobilier commercial, et gère des centres commerciaux reconnus pour leur attractivité et leur dynamisme. Il place au cœur de ses priorités la qualité de service, la transparence, la coopération avec l'ensemble des parties prenantes et l'amélioration continue de ses environnements de travail. L'entreprise valorise l'autonomie, le sens des responsabilités et la collaboration interdisciplinaire, tout en offrant un cadre structuré permettant la montée en compétences.
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