Chef de mission audit F/H Recruteur partenaire

Nous recherchons un Chef de mission audit H/F / Manager Audit H/F pour rejoindre une équipe d'audit au sein d'un cabinet d'expertise comptable de taille significative structuré autour de plusieurs pôles d'activités.
Vous intègrerez une équipe multidisciplinaire fonctionnant en mode collaboratif étroit avec les associés du cabinet, permettant une montée en compétences rapide et une autonomie progressive sur les cycles d'audit.
Vos responsabilités principales :

• Piloter et superviser une équipe d'auditeurs (juniors, confirmés, alternants)
• Manager des missions d'audit de taille variable dans une variété de secteurs d'activités
• Assurer la qualité et le respect des normes d'audit (normes de l'ordre, ISA)
• Participer à des missions à forte valeur ajoutée : audits d'acquisition, diligences préalables, évaluations d'entreprises, fusions
• Collaborer directement avec les associés responsables sur la stratégie audit et le développement commercial
• Animer et former l'équipe pour garantir montée en compétences et autonomie
• Optimiser les ressources et la planification des missions
• Maîtriser l'environnement technique du cabinet (Revisaudit)

Contexte :

• Clientèles diversifiées : tous secteurs, automobile, banque, pharmacie, SCI, hôtellerie, immobilier, médical, formations, industrie et services
• Chiffres d'affaires clients jusqu'à 2 milliards d'euros
• Environnement permettant une évolution carrière rapide vers responsabilités d'encadrement
• Prise de poste : Septembre 2026

Expérience et formation :

• Expérience : minimum 6 ans dans l'audit légal
• Formation : Diplôme en expertise comptable, audit ou formation équivalente
• Technique : Maîtrise des principes d'audit, normes d'audit (normes de l'ordre, ISA)
• Outil : Capacité d'adaptation aux logiciels métier (Revisaudit)

Qualités attendues :

• Autonomie et sens de l'organisation
• Rigueur et respect des normes d'audit
• Sens du collectif et capacité à encadrer
• Réactivité et adaptabilité
• Goût pour les missions complexes et variées

Souhaité :

• Expérience sur acquisitions, due diligences, évaluations
• Connaissance de secteurs spécialisés (finance, pharmacie, hôtellerie, immobilier)

Rémunération et conditions :

• Salaire : 58 000 € - 65 000 € annuel (selon profil et expérience)
• Contrat : CDI
• Lieu : En cabinet (à confirmer pour déplacements)

Bénéfices :

• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Prise en charge transport
• Télétravail

Évolution :

• Environnement favorable à la montée en responsabilités rapidement
• Accès à des missions variées et enrichissantes (acquisition, fusion, évaluation)
• Proximité avec les associés favorisant le mentorat et l'apprentissage

Talencia est un cabinet de conseil en recrutement dont l'expertise repose sur une véritable passion pour le recrutement et la valorisation des talents.
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