Comptable Tiers Polyvalent F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre comptable (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous voulez rejoindre une aventure entrepreneuriale et une équipe engagée ?
Vous êtes un.e comptable polyvalent.e ?
Vous aimez évoluer dans un environnement en croissance avec des process à structurer ?
Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge en tant que Comptable tiers H/F.
Vous avez de bonnes connaissances dans ce domaine ?
Alors, ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous interviendrez principalement en comptabilité tiers :
Fournisseurs, Banques, Notes de frais, Immobilisations, Clients,
Vous arriverez dans une phase de croissance interne et externe, de structuration de la Direction financière et intégrerez une petite équipe, avec des circuits courts de décision.
Polyvalence, rigueur, intégrité, adaptabilité, curiosité, bon relationnel, « positive attitude » seront les facteurs-clés de succès dans vos fonctions.
Missions :
Dans un environnement multi-sociétés, en croissance et dans le cadre d'une création de poste
Ce poste est multitâches, vous serez amené à intervenir sur des sujets divers :
- Achats / NDF/ ventes,
- Banque (saisies, ERB)
- Immobilisations,
- Saisie OD etc.
- Participation au déploiement des nouveaux outils
Cette liste est non-exhaustive
- Bac+2
- Expérience de comptable tiers de 4 ans minimum, en environnement PME, multi société
- Une connaissance de SAGE 100 impératif
- Maitrise d'Excel (fonction de bases, Tcd, recherche V, ...)
- Connaissance Spendesk ( NDF) et Yooz serait très appréciée
- Polyvalence, rigueur, intégrité, adaptabilité, curiosité, bon relationnel.
♻️ La vie chez R3, c'est….
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Une politique de rémunération attractive avec des sessions de feedbacks régulières et encadrées (Comités de Promotion deux fois par an).
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Un parcours individualisé de montée en compétence des équipes (école de formation interne)
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Une culture de travail qui valorise l'autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité.
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5 semaines de congés payés et des RTT.
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Une prise en charge à 75% par R3 de la Mutuelle (Filhet-Allard) è
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Un remboursement à 100% du Pass Navigo, Abonnement Velib
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30€ net/mois de forfait télétravail.
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10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%.
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Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25 euros, ainsi que 5€ pour l'amortissement du téléphone.
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La possibilité de travailler de manière hybride avec 3 jours de télétravail par semaine.
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Des nouveaux bureaux en flex office dans le 8ème à Paris, qui vous offre le thé et le café, ainsi que des fruits bios 2 fois par semaine.
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Chèque culture annuel d'une valeur de 40€ versé en décembre.
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Prime d'intéressement
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Une politique de cooptation avantageuse, pour faire participer nos collaborateurs à la construction de R3.
♻️ Rejoignez-nous si vous voulez …
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Vous lever tous les matins pour participer activement à la transition énergétique et à l'avenir de la mobilité #nobullshitjob.
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Vous challenger sur des sujets complexes et innovants dans un nouveau marché qui change rapidement.
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Avoir une forte courbe d'apprentissage au sein d'une équipe expérimentée et passionnée.
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Travailler dans un environnement respectueux avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l'autonomie, la transparence, l'efficacité et l'envie d'entreprendre
Vous pensez avoir été victime de discrimination lors de notre processus de recrutement ? N'hésitez pas à nous en parler !
Chez R3, nous réconcilions économie et écologie pour aider les entreprises à réussir une transition environnementale et sociétale réellement performante. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à l'action grâce à nos expertises, nos solutions digitales et nos dispositifs de financement, avec une ambition simple : construire des modèles économiques plus durables et plus résilients.
Transformer les modèles & régénérer nos écosystèmes ♻️
L'urgence climatique, c'est un vrai défi. Mais si on s'y met tous on peut vraiment changer les choses !
Le projet de R3, c'est une approche holistique de la transition. Nous fusionnons les feuilles de route énergie, RSE & décarbonation avec la stratégie business des entreprises pour proposer une feuille de route unique adaptée à chaque niveau de maturité.
Chez nous, chaque expertise apporte sa valeur. Ensemble, elles nous permettent d'accompagner nos clients à 360° :
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Expertise Energie
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Expertise Carbone & Climat
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Expertise RSE
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Expertise Financement
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Expertise Digitale
R3 est née en 2021 sous l'impulsion de Frédéric Rodriguez (fondateur de Greenflex), avec l'ambition de faire bouger les lignes de la transition. Rejoint fin 2023 par le Crédit Agricole, le projet franchit une nouvelle étape en 2025 lorsque Crédit Agricole Transitions & Énergies devient actionnaire majoritaire, confirmant la vision et le potentiel de R3.
R3 compte déjà plus de 1 500 clients, parmi lesquels le groupe SNCF, Veolia, Bouygues Immobilier, Axa, Bpifrance, Vivendi, Sisley ou encore CANAL+, et près de 150 experts convaincus et engagés dans la transformation des entreprises !
R3, c'est un bureau à Paris, à Nantes, à Lille, à Marseille, à Aix-en-Provence, à Lyon, à Bordeaux et un bureau en création à Strasbourg.
https://www.r3.fr/
Rejoindre l'aventure R3, c'est s'investir dans un projet à impact pour coconstruire une société plus durable entourée d'experts passionnés !
Notre ambition est d'accélérer le changement, d'inciter les entreprises à se transformer, en développant des solutions concrètes pour les aider à agir efficacement et durablement.
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