Commercial terrain télécoms (H/F) ABIL RESSOURCES
Paris (75)CDI
22 000 € - 24 000 € par an
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur télécoms (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 24 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Commercial(e) terrain télécoms H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Saint-Ouen (93).
Rémunération : 22 000 - 24 000 euros bruts annuels (partie fixe) avec une partie variable comprise entre 15 et 20% du chiffre d'affaires réalisé
Missions :
Au sein d'une TPE dans le secteur des télécoms, sous la responsabilité du Directeur Général et dans le cadre de la création d'un service commercial, vous intervenez sur toute la France métropolitaine (poste itinérant) et vos principales missions sont de :
- Dresser une liste de prospects (B to B) et concevoir un plan de prospection en partant de zéro (pas de portefeuille clients existant)
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone, mail et en se déplaçant physiquement sur le terrain
- Présenter les produits ou les services de l'entreprise aux clients potentiels
- Négocier les conditions de vente avec les clients
- Concevoir des propositions commerciales
- Assurer le suivi des clients existants pour développer les ventes et fidéliser la clientèle
- Collecter les informations sur le marché et la concurrence pour adapter sa stratégie commerciale
- Participer à des événements professionnels (salons, séminaires.)
Le profil recherché:
De formation Bac +2 dans le domaine commercial, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une expérience dans le secteur des télécoms et/ou des opérateurs réseaux.
Vous disposez d'une très bonne maîtrise des techniques de vente/démarchage/prospection ainsi qu'une réelle maîtrise de la négociation commerciale.
Savoir-être :
Sens de la communication, aisance relationnelle.
Sens de l'écoute.
Organisation et suivi de projets.
Force de proposition de conviction.
Forte capacité à impulser l'envie et la motivation.
Méthode, structure et organisation.
Rémunération : 22 000 - 24 000 euros bruts annuels (partie fixe) avec une partie variable comprise entre 15 et 20% du chiffre d'affaires réalisé
Missions :
Au sein d'une TPE dans le secteur des télécoms, sous la responsabilité du Directeur Général et dans le cadre de la création d'un service commercial, vous intervenez sur toute la France métropolitaine (poste itinérant) et vos principales missions sont de :
- Dresser une liste de prospects (B to B) et concevoir un plan de prospection en partant de zéro (pas de portefeuille clients existant)
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone, mail et en se déplaçant physiquement sur le terrain
- Présenter les produits ou les services de l'entreprise aux clients potentiels
- Négocier les conditions de vente avec les clients
- Concevoir des propositions commerciales
- Assurer le suivi des clients existants pour développer les ventes et fidéliser la clientèle
- Collecter les informations sur le marché et la concurrence pour adapter sa stratégie commerciale
- Participer à des événements professionnels (salons, séminaires.)
Le profil recherché:
De formation Bac +2 dans le domaine commercial, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une expérience dans le secteur des télécoms et/ou des opérateurs réseaux.
Vous disposez d'une très bonne maîtrise des techniques de vente/démarchage/prospection ainsi qu'une réelle maîtrise de la négociation commerciale.
Savoir-être :
Sens de la communication, aisance relationnelle.
Sens de l'écoute.
Organisation et suivi de projets.
Force de proposition de conviction.
Forte capacité à impulser l'envie et la motivation.
Méthode, structure et organisation.
Salaire et avantages
Annuel de 22500.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
L'entreprise : ABIL RESSOURCES
Abil ressources est spcialis dans le recrutement en intrim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des mtiers tertiaires (Comptabilit, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Rseaux, Dveloppement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spcificits de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacits et leurs attentes. Alors n'hsitez pas postuler.
Nos collaborateurs sont rompus aux spcificits de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacits et leurs attentes. Alors n'hsitez pas postuler.
Référence : 210VNQT
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