
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire technique en immobilier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 2 700 € - 2 800 €
- Temps Plein
Description du poste
Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Responsable Technique (H/F) en CDI, temps plein, basé·e à Paris 17, pour la gestion technique d'immeubles tertiaires occupés.
Vous rejoignez une société spécialisée dans l'administration d'immeubles et la maintenance de sites tertiaires. Au cœur de la continuité de service, vous garantissez la performance des installations, la sécurité et la satisfaction des occupants.
En tant que Responsable Technique, vous supervisez l'ensemble des installations et prestations de maintenance (CVC, électricité, plomberie, sûreté, GTB/GTC…). Vous pilotez l'activité sur le terrain et sur le plan organisationnel : qualité des interventions, respect des contrats, optimisation des moyens techniques et budgétaires, conformité réglementaire.
Vous organisez la maintenance préventive et corrective, coordonnez équipes internes et prestataires, participez à la définition des architectures et solutions techniques, mettez en œuvre des plans d'amélioration continue et suivez les indicateurs de performance. Vous élaborez et optimisez le budget technique, priorisez les investissements et assurez la rédaction et la mise à jour de la documentation et des dossiers réglementaires.
Interlocuteur·rice technique privilégié·e des directions de site, services généraux et partenaires externes, vous analysez les situations, proposez des solutions adaptées et sécurisez les décisions. Le poste, en horaires de journée, offre une forte autonomie dans un cadre structuré. Rémunération selon profil et expérience.
Description du profil
De formation Bac+2 minimum en domaine technique (génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent), vous disposez d'une première expérience significative en gestion technique de bâtiments, maintenance multi-technique ou conduite de projets techniques.
Vous êtes rigoureux·se, fiable, orienté·e service, capable de prendre du recul, de prioriser et d'arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et délais. À l'aise dans l'animation d'équipes et la relation clients/prestataires, vous recherchez un poste à impact concret sur le fonctionnement des sites.
Compétences comportementales : leadership d'équipe, prise de décision rapide et sécurisée, communication claire avec tous niveaux d'interlocuteur·rice·s, gestion des priorités, résolution structurée des problèmes, esprit de synthèse, gestion des tensions, orientation résultats.
Compétences techniques : pilotage de projets (travaux, rénovations, améliorations) de l'étude à la réception, compréhension et conception d'architectures techniques (CVC, électricité, GTB/GTC, sûreté), définition de solutions et rédaction de cahiers des charges, organisation de la maintenance préventive et corrective, application des normes et réglementations QSE, gestion et optimisation du budget technique, utilisation d'outils de supervision et GMAO, rédaction de rapports et dossiers réglementaires.
Vous vous reconnaissez dans ce rôle de référent·e technique au sein d'un acteur reconnu de la gestion immobilière ? Postulez dès maintenant. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.
L'entreprise : ADECCO
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Acteur majeur du recrutement, Adecco s'appuie sur une expertise reconnue et un savoir-faire de proximité pour accompagner entreprises et candidats dans leurs projets professionnels.
Spécialisées dans le recrutement CDD et CDI, nos équipes dédiées mettent tout en œuvre pour identifier les meilleurs talents et les mettre en relation avec les entreprises qui leur correspondent.
Chaque jour, nos consultants travaillent à vos côtés pour vous guider, vous conseiller et sécuriser vos choix de carrière ou vos recrutements stratégiques.
Devenez acteur de votre avenir professionnel et trouvez le poste qui vous correspond, durablement.
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