Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste M&A (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 90 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour notre client un Analyste Senior M&A - Environnement LBO H/F en CDI à Paris. Rattaché au DAF, vous intervenez au coeur des décisions stratégiques du groupe dans un environnement sous LBO.
Véritable partenaire de la Direction, vous êtes impliqué aussi bien dans les opérations de croissance externe que dans le pilotage de la performance financière, avec une forte exposition auprès des dirigeants, des actionnaires et des partenaires financiers.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Piloter les due diligences financières et stratégiques dans le cadre des opérations d'acquisition et de cession
Élaborer et challenger les modèles de valorisation (DCF, comparables, LBO)
Préparer les analyses financières, notes d'investissement et présentations destinées à la Direction Générale et aux actionnaires
Coordonner les différents conseils externes (banques, cabinets d'audit, avocats)
Participer aux réflexions stratégiques liées au développement du groupe
Produire les reportings financiers mensuels dans un contexte LBO
Assurer le suivi de la dette, des covenants bancaires et des principaux indicateurs financiers
Préparer les board packs et accompagner les travaux de refinancement ou d'autres opérations de haut de bilan
Vous évoluerez dans une structure exigeante où la qualité des analyses, la réactivité et le sens du détail sont déterminants. Ce poste offre une réelle proximité avec les instances dirigeantes, au sein d'un groupe en pleine dynamique de développement.
Véritable partenaire de la Direction, vous êtes impliqué aussi bien dans les opérations de croissance externe que dans le pilotage de la performance financière, avec une forte exposition auprès des dirigeants, des actionnaires et des partenaires financiers.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Piloter les due diligences financières et stratégiques dans le cadre des opérations d'acquisition et de cession
Élaborer et challenger les modèles de valorisation (DCF, comparables, LBO)
Préparer les analyses financières, notes d'investissement et présentations destinées à la Direction Générale et aux actionnaires
Coordonner les différents conseils externes (banques, cabinets d'audit, avocats)
Participer aux réflexions stratégiques liées au développement du groupe
Produire les reportings financiers mensuels dans un contexte LBO
Assurer le suivi de la dette, des covenants bancaires et des principaux indicateurs financiers
Préparer les board packs et accompagner les travaux de refinancement ou d'autres opérations de haut de bilan
Vous évoluerez dans une structure exigeante où la qualité des analyses, la réactivité et le sens du détail sont déterminants. Ce poste offre une réelle proximité avec les instances dirigeantes, au sein d'un groupe en pleine dynamique de développement.
Description du profil
Issu.e d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une formation universitaire reconnue en finance, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en banque d'affaires (M&A), private equity, Transaction Services, Corporate Finance ou au sein d'une direction financière d'un groupe sous LBO.
Vous maîtrisez la modélisation financière (DCF, comparables, LBO), les mécanismes de dette et les enjeux du reporting financier. Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'échanger avec des interlocuteurs internationaux, notamment des fonds d'investissement.
Nous recherchons un professionnel reconnu pour la qualité de ses analyses, sa rigueur et son sens de la confidentialité. Vous possédez une excellente présentation, une communication irréprochable et savez évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau dans un environnement où les standards d'exigence sont élevés.
Vous appréciez les organisations à taille humaine offrant une forte exposition aux décideurs, dans lesquelles autonomie, implication et sens du résultat sont valorisés.
Rémunération :
70 à 80KEUR bruts annuels selon les compétences et l'expérience.
Le processus de recrutement comprend plusieurs échanges, notamment avec le Directeur Administratif et Financier ainsi qu'avec les dirigeants du groupe.
Vous maîtrisez la modélisation financière (DCF, comparables, LBO), les mécanismes de dette et les enjeux du reporting financier. Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'échanger avec des interlocuteurs internationaux, notamment des fonds d'investissement.
Nous recherchons un professionnel reconnu pour la qualité de ses analyses, sa rigueur et son sens de la confidentialité. Vous possédez une excellente présentation, une communication irréprochable et savez évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau dans un environnement où les standards d'exigence sont élevés.
Vous appréciez les organisations à taille humaine offrant une forte exposition aux décideurs, dans lesquelles autonomie, implication et sens du résultat sont valorisés.
Rémunération :
70 à 80KEUR bruts annuels selon les compétences et l'expérience.
Le processus de recrutement comprend plusieurs échanges, notamment avec le Directeur Administratif et Financier ainsi qu'avec les dirigeants du groupe.
Salaire et avantages
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L'entreprise : Talents Executive
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Référence : EXECUTIVE_78478 30096767
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