GESTIONNAIRE PAIE-RH (H/F) JOB & VOUS

Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en binôme sur un poste polyvalent, réparti à environ 40 % sur la gestion de la paie et 60 % sur les missions RH :
Administration du personnel :
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours.
- Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés.
Gestion des Ressources Humaines :
- Assurer le suivi quotidien des dossiers RH.
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions RH.
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires dans le respect de la réglementation.
- Administrer et mettre à jour le SIRH.
- Garantir un relationnel de qualité avec les salariés.
Paie et obligations sociales :
- Réaliser la paie en toute autonomie.
- Établir et contrôler les déclarations et charges sociales.
- Veiller à la conformité des traitements de paie avec la législation en vigueur.
Description de l'entreprise
L'entreprise est spécialisée dans le secteur du BTP et Travaux Publics.

- Vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE, indispensable pour la gestion de la paie.
- Bonne maîtrise d'Excel
- Veille sociale sur les évolutions des textes de loi.
- Une connaissance du secteur BTP/TP est souhaitée, ainsi qu'une expérience sur diverses conventions collectives.

L'entreprise est spécialisée dans le secteur du BTP et Travaux Publics.