Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Michael Page

Cugnaux (31)CDI
30 000 € - 38 000 € par an
Il y a 9 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F, vous travaillez en binôme avec un autre Gestionnaire et prenez en charge les missions suivantes pour un périmètre d'environ 300 salariés répartis sur plusieurs sociétés :

  • Production de la paie (environ 150 bulletins) sur Silae
  • Gestion complète de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, solde de tout compte)
  • Établissement et contrôle des DSN
  • Déclarations spécifiques (notamment caisse de congés BTP)
  • Suivi disciplinaire et rédaction des courriers associés
  • Élaboration de tableaux de bord RH
  • Réponse aux demandes des collaborateurs et accompagnement RH de proximité
  • Interface avec la direction et les interlocuteurs internes


Cette liste n'est pas limitative.

  • Contrat : Intérim (démarrage ASAP jusqu'à fin août/début septembre minimum)
  • Rémunération : 30-38K€ selon profil
  • Prime congés BTP
  • Temps de travail : 37h/semaine + 1 RTT/mois
  • Horaires : 8h-12h / 14h-17h30 (vendredi 17h)
  • Environnement de travail collaboratif et exigeant
  • Avantages : CSE
  • Déménagement de l'entreprise à venir (2027/2028) à St Martin du Touch

Description du profil

De formation de type Bac+2/3 en paie ou ressources humaines, vous détenez une expérience de 2 ans minimum en paie, idéalement en environnement multi-conventionnel avec une maîtrise impérative du logiciel Silae.
De nature autonome, rigoureuse et réactive, vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre aisance relationnelle dans un environnement exigeant.

L'entreprise : Michael Page

Nous recherchons pour notre client, une PME du secteur Bâtiment et Construction, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à proximité de Cugnaux.
Vous rejoignez une entreprise familiale organisée autour de plusieurs entités (travaux, industrie et services), regroupant environ 300 collaborateurs. L'organisation est agile, avec des circuits de décision courts et une direction impliquée. L'environnement est dynamique, avec des perspectives de développement et une activité soutenue sur des projets structurants.

Référence : JN -062026-7048535-9872

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