Responsable recouvrement F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Compétences :
- ERP
- Litige avec client
Lieux :
- Saint Denis (75)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e)
Responsable Recouvrement
pour une mission de 3 à 4 mois.
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de prendre en charge la fonction en toute autonomie dès son arrivée. Il s'agit d'une mission résolument opérationnelle, sans management d'équipe.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur l'ensemble des actions de recouvrement afin d'optimiser les encaissements et de réduire les retards de paiement.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Piloter et analyser la balance âgée afin d'identifier les priorités d'action.
- Assurer le suivi quotidien des comptes clients et le traitement des créances échues.
- Mettre en œuvre les relances (téléphoniques, écrites et par e-mail) dans le respect des procédures en vigueur.
- Identifier les situations sensibles et proposer les actions adaptées pour accélérer les encaissements.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de résoudre les litiges ou les blocages au recouvrement.
- Assurer un reporting régulier sur l'évolution des encaissements et des dossiers en cours.
- Être rapidement opérationnel(le) et autonome sur l'ensemble du périmètre.
- Vous justifiez d'une solide expérience en recouvrement clients, acquise dans un environnement BtoB.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer un volume important de dossiers.
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de relance et de suivi de la balance âgée.
- Vous savez établir une relation constructive avec les équipes commerciales afin de favoriser la résolution des dossiers.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP.
- Une prise de poste rapide est indispensable.
Type de contrat : CDI.
Statut: cadre
Executive Search / Management de transition /Formation de Managers.
Le cabinet de conseil Cliff Partners accompagne ses clients dans leur création de valeur en les entourant de compétences et de solutions clés pour faire face à leurs enjeux stratégiques.
Notre force est de pouvoir susciter la rencontre de personnes talentueuses.
Cette rencontre n'est pas le fruit du hasard, nous y consacrons notre expertise et les ressources de notre réseau.
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