Ingénieur d'affaires IT F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires informatiques (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 80 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
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Développer un portefeuille de clients et prospects grands comptes sur des enjeux de transformation IT
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Identifier de nouvelles opportunités business auprès d'acteurs majeurs du CAC 40 / SBF 120
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Cartographier les organisations, comprendre les circuits de décision et détecter les projets à venir
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Analyser les besoins clients afin de proposer des solutions adaptées en régie, centre de services ou au forfait
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Piloter les réponses commerciales et les propositions en coordination avec les équipes internes en charge de l'offre technique
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Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats
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Assurer le déploiement des offres et suivre la bonne exécution des prestations
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Construire une relation de confiance avec vos clients afin de garantir leur satisfaction et développer les comptes sur le long terme
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Participer au sourcing, à l'évaluation et au recrutement de vos futurs consultants en collaboration avec une équipe recrutement dédiée
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Manager votre activité avec rigueur : suivi des KPI, reporting commercial, priorisation des actions et pilotage du pipe business
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Diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université)
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Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prestations IT / services numériques au sein d'une ESN / SSII / cabinet de conseil
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Vous avez déjà adressé des clients grands comptes et maîtrisez les environnements de vente complexes
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Une expérience sur des offres liées au développement logiciel, au digital ou aux projets applicatifs est un vrai plus
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Très bonne maîtrise des cycles de vente B2B en environnement IT
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Capacité à détecter les besoins, construire une offre, défendre une proposition de valeur et conclure
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Bonne compréhension des sujets liés à la transformation digitale, au développement logiciel et aux environnements techniques
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Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau : DSI, responsables de domaine, achats, directions métiers
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Capacité à travailler en synergie avec les équipes recrutement et techniques
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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