CHARGE DE MISSION SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE et RESIDENCE AU (H/F) LES JARDINS D'ARCADIE
Paris (75)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur adjoint établissement médico-social (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du Pôle Service Autonomie à Domicile, le Chargé de mission SAD :
- est un acteur central du pilotage opérationnel et de la conformité réglementaire du service auprès des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS),
- garantit le respect de la réglementation ESMS (loi 2002-2, loi ASV, RGPD) et la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires,
- coordonne la démarche d'évaluation HAS et accompagne les sites dans leur montée en compétences.
- assure le déploiement, le paramétrage et la maîtrise du logiciel Ximi by Xelya,
Respect de la réglementation ESMS
- Veiller à l'application des obligations issues de la loi 2002-2 (livret d'accueil, charte des droits, DIPC, règlement de fonctionnement, contrat de prestation)
- Suivre les obligations liées à l'autorisation du service (Conseil Départemental) et préparer les renouvellements
- Rédiger et suivre les dossiers de demandes d'autorisation de SAD et interface avec les Conseils Départementaux.
- Animer des réunions d'intégration et favoriser le partage des bonnes pratiques
- Veiller et accompagner à la gestion administrative du SAP/SAD (NOVA, Tableau de Bord etc.)
Évaluation HAS
- Accompagner les équipes à la préparation à l'évaluation HAS
- Produire du contenu de sensibilisation pour accompagner les équipes à la compréhension des attendus HAS
- Elaborer et suivre le plan d'action correctif issu des résultats de l'évaluation
Gestion du logiciel Ximi by Xelya
- Être référent métier du logiciel Ximi by Xelya pour l'ensemble du groupe
- Former et accompagner les utilisateurs internes à la prise en main du logiciel
- Produire et analyser les tableaux de bord d'activité et les indicateurs de performance issus de Ximi
- est un acteur central du pilotage opérationnel et de la conformité réglementaire du service auprès des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS),
- garantit le respect de la réglementation ESMS (loi 2002-2, loi ASV, RGPD) et la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires,
- coordonne la démarche d'évaluation HAS et accompagne les sites dans leur montée en compétences.
- assure le déploiement, le paramétrage et la maîtrise du logiciel Ximi by Xelya,
Respect de la réglementation ESMS
- Veiller à l'application des obligations issues de la loi 2002-2 (livret d'accueil, charte des droits, DIPC, règlement de fonctionnement, contrat de prestation)
- Suivre les obligations liées à l'autorisation du service (Conseil Départemental) et préparer les renouvellements
- Rédiger et suivre les dossiers de demandes d'autorisation de SAD et interface avec les Conseils Départementaux.
- Animer des réunions d'intégration et favoriser le partage des bonnes pratiques
- Veiller et accompagner à la gestion administrative du SAP/SAD (NOVA, Tableau de Bord etc.)
Évaluation HAS
- Accompagner les équipes à la préparation à l'évaluation HAS
- Produire du contenu de sensibilisation pour accompagner les équipes à la compréhension des attendus HAS
- Elaborer et suivre le plan d'action correctif issu des résultats de l'évaluation
Gestion du logiciel Ximi by Xelya
- Être référent métier du logiciel Ximi by Xelya pour l'ensemble du groupe
- Former et accompagner les utilisateurs internes à la prise en main du logiciel
- Produire et analyser les tableaux de bord d'activité et les indicateurs de performance issus de Ximi
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Référence : 210SCWQ
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