Consultant / Consultante en Cybersécurité (H/F) CYBERLIFT
Paris (75)CDI
Salaire non précisé
Il y a 47 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en cybersécurité (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rejoindre CYBERLIFT c'est bénéficier d'une double perspective de carrière :
Dans le cadre des missions clients, vous aurez l'opportunité d'évoluer à des postes différents : chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert, auditeur... Vous aurez aussi la possibilité d'évoluer sur tous les domaines de la cybersécurité selon vos envies de missions, sans jamais être enfermé(e) dans une spécialité : sécurité cloud, GRC, continuité d'activité, sensibilisation/formation, sécurité des infrastructures, sécurité de la workplace...
Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l'opportunité d'évoluer à des postes de consultant(e), manager, business developer, leader technique, team leader ou encore responsable d'offre.
Profil recherché:
BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire
Au moins 4 ans d'expérience sur un poste équivalent
Background informatique et réseau, bonnes connaissances en cybersécurité
Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil
À l'aise à l'écrit comme à l'oral
Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d'équipe
Déroulement des entretiens :
Entretien RH - 60 minutes
Ce premier entretien vise à s'assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire
Présentation de votre parcours
Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité
Validation de votre motivation
Conseil : un entretien, c'est un exercice, et cela se prépare ! soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier.
Entretien technique - 60 minutes
Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l'aspect technique inhérent à la cybersécurité
Etude de cas
Questions techniques sur la cybersécurité
Approfondissement sur un domaine d'expertise
Conseil : pas (forcément !) besoin d'être un(e)expert(e) pour débuter dans la cybersécurité.
Entretien final - 45 minutes
Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l'ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant(e)
Rencontre avec un associé
Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet
Dans le cadre des missions clients, vous aurez l'opportunité d'évoluer à des postes différents : chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert, auditeur... Vous aurez aussi la possibilité d'évoluer sur tous les domaines de la cybersécurité selon vos envies de missions, sans jamais être enfermé(e) dans une spécialité : sécurité cloud, GRC, continuité d'activité, sensibilisation/formation, sécurité des infrastructures, sécurité de la workplace...
Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l'opportunité d'évoluer à des postes de consultant(e), manager, business developer, leader technique, team leader ou encore responsable d'offre.
Profil recherché:
BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire
Au moins 4 ans d'expérience sur un poste équivalent
Background informatique et réseau, bonnes connaissances en cybersécurité
Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil
À l'aise à l'écrit comme à l'oral
Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d'équipe
Déroulement des entretiens :
Entretien RH - 60 minutes
Ce premier entretien vise à s'assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire
Présentation de votre parcours
Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité
Validation de votre motivation
Conseil : un entretien, c'est un exercice, et cela se prépare ! soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier.
Entretien technique - 60 minutes
Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l'aspect technique inhérent à la cybersécurité
Etude de cas
Questions techniques sur la cybersécurité
Approfondissement sur un domaine d'expertise
Conseil : pas (forcément !) besoin d'être un(e)expert(e) pour débuter dans la cybersécurité.
Entretien final - 45 minutes
Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l'ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant(e)
Rencontre avec un associé
Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet
Salaire et avantages
Annuel de 43000.0 Euros sur 12 mois
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 210MGLC
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