CONSULTANT ORACLE ANALYTICS SENIOR H-F F/H Recruteur partenaire

Au sein de notre équipe Data Analytics, vous accompagnez nos clients sur l'ensemble de la chaîne Data, dans des environnements Oracle et multi-technologies.

CADRAGE ET COMPRÉHENSION DES ENJEUX CLIENTS

• Analyser les architectures existantes (SI, flux de données, outils) afin d'identifier les leviers d'optimisation et de transformation

• Recueillir et challenger les besoins métiers (RH, Finance, pilotage) pour formaliser des solutions adaptées à forte valeur ajoutée

• Participer à la définition de feuilles de route Data alignées avec les enjeux stratégiques clients

CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES SOLUTIONS DATA

• Concevoir et déployer des architectures Data sur des environnements Oracle (OAC, OCI, BI tools), en garantissant performance et évolutivité

• Mettre en œuvre des processus d'intégration et de gestion des données (ETL, flux, data pipelines) issus de sources hétérogènes

• Modéliser les données et développer des rapports et tableaux de bord (BI Publisher, OBIEE, OAC) pour accompagner la prise de décision

ACCOMPAGNEMENT ET ADOPTION DES SOLUTIONS

• Former les utilisateurs métiers et équipes projets à l'utilisation des outils BI et Data

• Assurer un rôle de conseil pour améliorer l'usage et la qualité des données dans les organisations

• Participer à l'amélioration continue des dispositifs déployés (performance, qualité, gouvernance)

DÉVELOPPEMENT DE L'EXPERTISE ET INNOVATION

• Contribuer à la veille technologique autour des nouvelles pratiques Data (Data mesh, self-service BI, Green Data, IA)

• Participer à la construction d'offres innovantes et de POC autour des solutions Oracle et des cas d'usage Data

• Capitaliser sur les retours d'expérience projets pour enrichir l'expertise interne et soutenir la croissance du pôle

FORMATION

• Bac+5 en informatique, data, systèmes d'information ou équivalent

EXPÉRIENCE

• Minimum 3 ans d'expérience sur des projets Data, idéalement en cabinet de conseil ou en environnement multi-clients

• Expérience significative sur des projets BI/Data utilisant les technologies Oracle

COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtrise des solutions Oracle Analytics (OAC, OBIEE, BI Publisher)

• Solides compétences en SQL et bases de données Oracle

• Expérience en architecture Data et modélisation de données

• Bonne connaissance des outils d'intégration de données et des flux ETL

• Compréhension des enjeux métiers (RH, Finance, pilotage de la performance)

• Expérience en contexte projet (build, delivery, interaction client)

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES

• Connaissance des solutions Oracle Cloud (OCI, HCM Cloud, EPM Cloud)

• Expérience dans des projets internationaux

• Pratique des méthodologies agiles ou hybrides

• Expérience en Data innovation (IA, self-service BI, gouvernance Data)

SOFT SKILLS

• Forte capacité d'analyse et de proposition de solutions

• Excellente communication, capacité à vulgariser des sujets techniques

• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers et techniques, y compris C-level

• Esprit d'initiative et posture de conseil

• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et multi-projets

LANGUES

• Français bilingue

• Anglais professionnel

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien RH : validation de l'adéquation globale, du projet professionnel et des motivations

Entretien opérationnel : échange avec un manager ou expert technique, approfondissement des compétences et des expériences (éventuel cas pratique)

Entretien final : rencontre avec un responsable de pôle pour validation finale et projection

Toutes les can

SQORUS (anciennement Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d'information : stratégie d'évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l'Intelligence Artificielle.

Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l'arrivée du Cloud, et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l'entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 8 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l'épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d'avenir.