Directeur de Programme BCBS 239 / RDARR (H/F) CIORANE

Nous recherchons un Directeur de Programme confirmé afin de piloter un programme stratégique de remédiation BCBS 239 / RDARR au sein d'un grand groupe bancaire. Vous prendrez en charge la coordination des différents chantiers de transformation, le pilotage de la gouvernance et le suivi des engagements réglementaires jusqu'à l'atteinte des objectifs de conformité.
Localisation : Paris
Présence sur site : 3 jours minimum par semaine
Démarrage : 17/08/2026
Durée : Jusqu'au 31/12/2026
Vos missions :
- Piloter le programme de remédiation BCBS 239 / RDARR et garantir le respect des engagements.
- Coordonner les différents chantiers et les équipes métiers impliquées.
- Construire et suivre le planning global, les jalons et les dépendances.
- Identifier les risques, proposer les plans d'actions et assurer leur suivi.
- Animer les instances de gouvernance et préparer les comités de pilotage et exécutifs.
- Produire les reportings d'avancement et les indicateurs de pilotage.
- Assurer la coordination avec les équipes Data Office, DMO et les différentes parties prenantes.
- Garantir la bonne prise en compte des exigences réglementaires et de gouvernance des données.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en direction de programmes de transformation dans le secteur bancaire.
- Solide expérience des programmes BCBS 239 et/ou RDARR.
- Excellente maîtrise de la gouvernance des données, du Data Quality Management et du Data Lineage.
- Expérience du pilotage de programmes complexes en environnement multi-acteurs.
- Excellentes capacités de leadership, de communication et d'influence auprès des directions.
- Forte culture de la gestion des risques, du pilotage de la performance et du respect des engagements réglementaires.

CIORANE a t cre en 1996.
Outre son activit classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activit "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modle repose sur la notion d'employabilit.
Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de comptences techniques et de valoriser les potentiels ncessaires l'amlioration de leur employabilit.