Ingénieur Intégration des Services Techniques F/H Recruteur partenaire

Équipe et rôle :

360Learning recherche un ingénieur en intégrations hautement qualifié pour rejoindre notre équipe de Services Techniques au sein de notre département Services Professionnels. En tant qu'ingénieur en intégration, vous serez responsable du cadrage des projets d'intégration technique personnalisés, de la conception et de la création de connecteurs, de la maintenance des connecteurs existants, et de la coordination avec l'équipe des Services Techniques pour livrer ces projets à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et de développement. Une expérience approfondie de l'intégration de Training Orchestra avec un LMS est indispensable.

Vous ferez partie de notre équipe d'implémentation, jouant un rôle clé dans l'intégration transparente des nouveaux clients, en travaillant de manière transversale (Ventes, Produit, Succès Client) pour traduire les besoins des clients en configurations de la plateforme 360Learning et en spécifications techniques.

Vous devrez concevoir des outils et des solutions automatisées et répétables pour soutenir l'équipe et répondre aux demandes spécifiques des clients.

Compétences requises :

• Expérience en gestion de projets techniques
• Solides compétences analytiques et relationnelles
• Sens de l'organisation et des priorités
• Orientation client
• La connaissance d'Agile/Scrum et l'adhésion à la culture d'entreprise constituent des atouts.
• Minimum 2 ans d'expérience spécialisée dans l'intégration de Training Orchestra avec des plateformes LMS/LXP.
• Expérience opérationnelle avérée et maîtrise approfondie de Training Orchestra et de son modèle de données et d'intégration
• Participation à plusieurs projets complets d'intégration TO/LMS, de la phase de conception jusqu'à la mise en production.
• Expérience préalable dans un rôle de type consultant technique/développeur
• Anglais courant / niveau professionnel exigé, indispensable pour )conduire des réunions techniques, recueillir les besoins des clients, rédiger de la documentation et collaborer efficacement avec les équipes
• Expérience dans un environnement de travail international souhaitée

Qui Nous Sommes

360Learning permet aux équipes de formation et de développement de stimuler la culture et la croissance grâce à l'Apprentissage Collaboratif. Notre plateforme d'apprentissage combine des outils collaboratifs avec la puissance d'un LMS, permettant aux entreprises en forte croissance de libérer un apprentissage basé sur l'expertise collective plutôt que sur des connaissances descendantes. 360Learning est le moyen le plus simple d'intégrer de nouveaux employés, de former les équipes en contact avec les clients, et de développer des compétences professionnelles - tout cela depuis un seul endroit.

360Learning façonne l'avenir du travail dans 1 200 organisations, dont Toyota, Criteo, et Airbus. Fondée en 2012, 360Learning a levé 41 millions de dollars et compte 180 membres d'équipe répartis entre New York, Paris et Londres. Vous pouvez en savoir plus dans cet article de blog de notre CEO.

L'Apprentissage Inclut Tout le Monde. En accord avec notre culture, 360Learning croit que l'apprentissage inclut tout le monde, ce qui signifie embrasser les forces de la diversité, de la connectivité et de l'inclusion. À travers des efforts consciencieux, notre empreinte mondiale célèbre les cultures, les perspectives et les expériences du monde entier pour soutenir notre plateforme conçue pour tous, indépendamment de la race, de l'ethnicité, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, de l'âge, de la neurodiversité, du statut de handicap, de la citoyenneté, du statut de vétéran ou de tout autre aspect qui rend un individu unique ou protégé par les lois et règlements dans les lieux où nous opérons. Ainsi, 360Learning est fier d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances, et nous nous engageons à poursuivre cela dans nos processus de recrutement, de rémunération, d'avantages, de performance, de promotion, et toutes les autres conditions et termes d'emploi. Nous voulons apprendre de vous et avec vous !