Assistant Vestiaire (H/F) - CDI - Paris CONCEPT RECRUTEMENT

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, acteur de référence dans l'événementiel Luxe, un(e) Assistant(e) Vestiaire.
Rattaché(e) à la Responsable Vestiaire, vous assurez la gestion quotidienne des uniformes destinés aux équipes d'hôtes et d'hôtesses :

• Assurer la réception, le contrôle, le rangement et l'organisation des uniformes.

• Réaliser les inventaires et garantir la fiabilité des stocks.

• Préparer les kits tenues, les commandes et les expéditions pour les événements.

• Gérer les flux d'uniformes (départs, retours, réassorts) et assurer le suivi des livraisons.

• Organiser les envois au pressing, contrôler les retours et signaler les tenues à réparer ou remplacer.

• Effectuer les relances pour la restitution des uniformes.

• Conseiller les équipes sur les tailles, les ajustements et l'entretien des tenues.

• Veiller au respect des procédures internes et contribuer au bon fonctionnement du service.

• Première expérience en gestion de stock, logistique ou vestiaire, idéalement dans les secteurs du luxe, de la mode, ou de l'événementiel.

• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec un excellent sens du service.

• Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

• Sensibilité à l'univers de la mode ; des notions de couture seraient un plus.

• Capacité à effectuer les tâches de manutention inhérentes au poste (manutention, port de charges et station debout fréquente).

Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe.
Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés.
Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Nous nous fondons sur notre large culture marques afin d'identifier les meilleurs candidats, eux-mêmes suivis dans le cadre d'une démarche qualitative d'évaluation des compétences, d'identification des aspirations futures afin de les intégrer au mieux dans leur nouvel environnement.
 Notre objectif est de proposer des personnalités, des candidats qui participeront directement au développement de nos partenaires.