Critères de l'offre
Métiers :
- Employé logistique magasin (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+1
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion des stocks
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, acteur de référence dans l'événementiel Luxe, un(e) Stockiste.
Rattaché(e) à la Responsable Vestiaire, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et le suivi des uniformes, accessoires et matériels nécessaires aux prestations de l'agence :
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Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons.
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Organiser les espaces de stockage et garantir la bonne identification des produits.
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Réaliser les inventaires et assurer le suivi des niveaux de stock.
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Préparer les commandes destinées aux équipes et assurer les expéditions.
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Gérer les retours de matériel et participer au chargement et au déchargement des marchandises.
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Contrôler les entrées et sorties de stock et garantir la traçabilité des mouvements.
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Maintenir les espaces de stockage propres, organisés et sécurisés.
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Veiller au respect des procédures internes et contribuer au bon fonctionnement du service.
Description du profil
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Première expérience en gestion de stock, idéalement dans les secteurs du luxe, de la mode, ou de l'événementiel.
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Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec un bon sens des priorités.
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Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
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Maîtrise des outils de gestion de stock.
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Aisance dans un poste impliquant de la manutention, le port de charges et une station debout fréquente.
L'entreprise : CONCEPT RECRUTEMENT
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe.
Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés.
Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Nous nous fondons sur notre large culture marques afin d'identifier les meilleurs candidats, eux-mêmes suivis dans le cadre d'une démarche qualitative d'évaluation des compétences, d'identification des aspirations futures afin de les intégrer au mieux dans leur nouvel environnement.
Notre objectif est de proposer des personnalités, des candidats qui participeront directement au développement de nos partenaires.
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