
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Paie
- Gestion paie
Lieux :
- Clichy (92)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'une équipe de 4 personnes et en binôme avec une gestionnaire paie, vos principales missions sont :
- Gérer un portefeuille de salariés (multi-sites / multi-conventions)
- Collecter, analyser et fiabiliser les éléments variables de paie
- Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des spécificités Groupe
- Garantir la fiabilité des données paie et le respect des délais
- Traiter les cas complexes (absences longues, IJSS, régularisations...)
- Superviser la gestion des entrées et sorties
- Assurer la conformité des dossiers du personnel
- Suivre les situations individuelles spécifiques (maladie, maternité, AT/MP...)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations
- Participer aux audits internes et externes
- Assurer une veille active sur les évolutions légales et conventionnelles
Cette liste n'est pas exhaustive
- Gérer un portefeuille de salariés (multi-sites / multi-conventions)
- Collecter, analyser et fiabiliser les éléments variables de paie
- Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des spécificités Groupe
- Garantir la fiabilité des données paie et le respect des délais
- Traiter les cas complexes (absences longues, IJSS, régularisations...)
- Superviser la gestion des entrées et sorties
- Assurer la conformité des dossiers du personnel
- Suivre les situations individuelles spécifiques (maladie, maternité, AT/MP...)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations
- Participer aux audits internes et externes
- Assurer une veille active sur les évolutions légales et conventionnelles
Cette liste n'est pas exhaustive
Date de début : 02/08/2026
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
- De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en gestion de la paie, idéalement en environnement industriel ou groupe multi-sites.
- Expérience sur des volumes de paies significatives.
- Maîtrise confirmée du logiciel de paie HR 4 YOU.
- Connaissance des environnements complexes (multi-conventions, paies industrielles)
- Rigueur et sens aigu de la confidentialité
- Forte capacité d'analyse et gestion des situations complexes
- Expérience sur des volumes de paies significatives.
- Maîtrise confirmée du logiciel de paie HR 4 YOU.
- Connaissance des environnements complexes (multi-conventions, paies industrielles)
- Rigueur et sens aigu de la confidentialité
- Forte capacité d'analyse et gestion des situations complexes
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire Paie Confirmé (F/H) pour une mission d'intérim de 3 mois potentiellement renouvelable dans le cadre d'un arrêt maladie avec une prise de poste immédiate.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire Paie Confirmé (F/H) pour une mission d'intérim de 3 mois potentiellement renouvelable dans le cadre d'un arrêt maladie avec une prise de poste immédiate.
Référence : 307-O42-0000437_01C
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