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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Ivry-sur-Seine (94)
Conditions :
- Intérim
- 37 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation de référence ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) / Senior pour intégrer une équipe expérimentée et intervenir sur un portefeuille à fort volume. Au sein du service Paie, vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille de 350 à 500 collaborateurs :
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie;
- Établissement et contrôle des bulletins de salaire;
- Gestion des absences, maladies, maternité et prévoyance;
- Réalisation des soldes de tout compte;
- Contrôle et fiabilisation des données sociales;
- Gestion des demandes des salariés et des managers;
- Participation aux activités et projets du service paie.
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de paie et êtes rapidement opérationnel(le) sur un portefeuille important.
Compétences recherchées
- Expérience confirmée en gestion de la paie de A à Z
- Gestion autonome d'un portefeuille de plusieurs centaines de salariés
- Maîtrise avancée d'Excel :
- RechercheV / RechercheX
- Tableaux Croisés Dynamiques
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Les atouts supplémentaires
- Connaissance de l'environnement ADP Décidium
- Expérience au sein de grandes entreprises ou de structures multi-sites
- Aisance dans le travail en équipe et les environnements exigeants
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise paie, votre autonomie et votre capacité à gérer des volumes importants ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie;
- Établissement et contrôle des bulletins de salaire;
- Gestion des absences, maladies, maternité et prévoyance;
- Réalisation des soldes de tout compte;
- Contrôle et fiabilisation des données sociales;
- Gestion des demandes des salariés et des managers;
- Participation aux activités et projets du service paie.
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de paie et êtes rapidement opérationnel(le) sur un portefeuille important.
Compétences recherchées
- Expérience confirmée en gestion de la paie de A à Z
- Gestion autonome d'un portefeuille de plusieurs centaines de salariés
- Maîtrise avancée d'Excel :
- RechercheV / RechercheX
- Tableaux Croisés Dynamiques
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Les atouts supplémentaires
- Connaissance de l'environnement ADP Décidium
- Expérience au sein de grandes entreprises ou de structures multi-sites
- Aisance dans le travail en équipe et les environnements exigeants
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise paie, votre autonomie et votre capacité à gérer des volumes importants ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
37 000 à 38 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101464986
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