Gestionnaire de paie (F/H) Michael Page

Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie
Assurer le paramétrage et l'utilisation des outils de paie et GTA
Répondre aux sollicitations internes liées à la paie
Réaliser une veille réglementaire en matière sociale
Établir les déclarations sociales et fiscales
Produire et transmettre la DSN mensuelle
Gérer les relations avec les organismes sociaux
Administrer les dossiers du staff et tenir à jour les données
Gérer les formalités d'entrée et de sortie
Suivre les dossiers AM et prévoyance
Participer aux indicateurs RH et tableaux de bord
Rédiger les documents RH (avenants, attestations, courriers)
Contribuer aux activités transverses RH

Type de contrat : CDI
Rémunération : 35K€ à 40K€ brut annuel
Organisation travail sur 4,5 jours
Télétravail possible (conditions d'ancienneté)
Participation
Mutuelle et prévoyance (prise en charge employeur)
Complémentaire
Titres restaurant, chèques vacances, avantages supplémentaires
Outils informatiques fournis

De formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, RH ou paie, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles sociales et l'utilisation d'un logiciel de paie (idéalement SILAE). Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et organisation sont attendus pour ce poste.

Notre client est une organisation opérant dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence.