Assistant(e) de service social / CDI 0.50 ETP (H/F) CTRE RESSOURCES AUTISME MIDI-PYRENEES

Le Centre Ressources Autisme Midi-Pyrénées (CRA MP) recrute un(e) assistant(e) de service social à mi-temps.
Ce poste est affecté sur le dispositif CAPA 0-20 ans du GIP CRA MP.
Missions principales :
1. Accueillir, informer et orienter :
- Accueillir les personnes autistes (adolescents, adultes) et leurs familles
- Identifier les besoins en post diagnostic
- Élaborer des plans d'aide personnalisés
- Informer sur les dispositifs existants (MDPH, CAF, emploi accompagné, droit commun.)
- Orienter vers les structures et professionnels adaptés (sanitaire, médico-social, libéral.)
2. Accompagner les démarches sociales :
- Soutenir les usagers dans leurs démarches MDPH (AAH, PCH, cartes, orientations.)
- Aider à la préparation et au suivi des recours
- Rechercher des solutions adaptées sur le territoire (établissements, associations, professionnels libéraux.)
3. Contribuer à l'activité du CRA :
- Enregistrer les demandes dans l'outil de suivi informatisé
- Contribuer à la rédaction du rapport d'activité
- Participer à des conférences, formations et colloques sur l'autisme et l'accompagnement social
- Partager les savoirs et expériences avec les assistantes sociales des autres CRA
- Participer à des groupes de travail thématiques (logement, insertion pro.)
4. Coordination du dispositif CAPPA 0-20 ans :
- Animer le réseau de partenaires autour des situations complexes
- Assurer un rôle de référente pour les situations suivies dans le cadre du CAPPA
- Travailler en lien étroit avec les professionnels de l'enfance, du médico-social, du sanitaire et du secteur associatif
- Développer les partenariats et renforcer le maillage territorial
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'assistant(e) de service social (DEASS)
- Permis B obligatoire : déplacements à prévoir dans le cadre de l'exercice des fonctions. Un véhicule de service à votre disposition.
- Connaissance du champ de l'autisme et des troubles du neurodéveloppement appréciée
- Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de handicap souhaitée
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux, et de la législation MDPH
- Compétences en coordination, travail en réseau, animation de partenaires
- Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité
- Grande souplesse dans l'organisation du temps de travail