Consultant Senior AMOA SI F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en systèmes d'information (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Nous sommes à la recherche de Consultants Seniors AMOA SI passionnés par la transformation des systèmes d'information et convaincus que les technologies, la data et l'intelligence artificielle constituent aujourd'hui des leviers majeurs de création de valeur pour les organisations.
Dans un contexte d'accélération des transformations digitales, vous accompagnez nos clients dans la définition, le pilotage et la réussite de leurs projets SI, en faisant le lien entre les enjeux métiers et les solutions technologiques. Vous intervenez aussi bien auprès des Directions Métiers que des DSI, afin de construire des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs et aux ambitions de transformation de nos clients.
Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire d'excellence (Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet de conseil ou en conseil interne sur des projets de transformation des systèmes d'information.
Vous avez déjà participé à des missions d'AMOA, de pilotage de projets SI, de transformation digitale, d'amélioration des processus ou de conduite du changement. Vous êtes à l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs métiers comme techniques.
Curieux, vous vous intéressez aux nouvelles technologies, à la data et aux usages de l'intelligence artificielle. Vous aimez expérimenter, apprendre et proposer des solutions innovantes.
Véritable joueur d'équipe, doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les parties prenantes et accompagner vos clients dans leurs projets de transformation.
NB : Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peut être réalisée dès l'entretien de recrutement.
Cabinet de conseil en transformation pluridisciplinaire, indépendant, créé en 2005, Bartle mobilise plus de 300 collaborateurs au service d'une mission?: insuffler l'énergie d'entreprendre chez les décideurs qui veulent briser leurs totems, faire émerger les idées neuves et réinventer leurs modèles économiques et sociétaux.
Conçu comme un laboratoire d'idées, Bartle fait oeuvrer ses talents sur des sujets de vision et de conduite de projet chez ses clients. Les grands enjeux?? Identifier et explorer des pistes de diversification stratégique. Améliorer l'efficacité opérationnelle. Conduire des projets avec efficience.
Partisan d'une croissance vertueuse, comme en témoigne sa certification B Corp obtenue en 2019 et renouvelée en 2023 sur le marché français, Bartle figure dans le classement du Financial Times "Europe's Long Term Growth Champions" entre 2013 et 2023, en première place des acteurs européens dans sa catégorie Management Consulting.
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