Consulting – Finance & Transformation F/H Recruteur partenaire

Voici ce que vous trouverez en arrivant :

• Un cabinet d'accompagnement en finance, d'une taille humaine (une dizaine de personnes), où il y fait bon vivre, avec des perspectives d'évolution ;
• Des missions d'accompagnement sur mesure pour une diversité de clients ;
• Des partners experts et reconnus dans leur métier qui pourront transmettre tout en favorisant la prise d'initiative.

Sous la supervision de deux Associés, vous interviendrez principalement sur des missions d'accompagnement des Directions Financières, avec un focus sur le pilotage de la performance, la structuration de la fonction finance et la conduite de projets de transformation.

En immersion au sein des organisations clientes, principalement des PME, vous contribuerez à l'amélioration de leur performance financière en intervenant sur l'ensemble des phases des missions, de l'analyse des besoins à la mise en œuvre opérationnelle des recommandations.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

1. Accompagnement de la performance des Directions Financières (80%)

• Fiabiliser outils de pilotage (reporting, tableaux de bord, KPI) et s'assurer que les systèmes d'information soient efficients afin de faciliter le suivi de la performance et la prise de décision ;
• Accompagner les clients dans la structuration ou l'évolution de leur organisation financière : définition des rôles, amélioration des processus et formalisation des méthodes de travail ;
• Piloter ou coordonner des projets de transformation finance : optimisation des processus, évolution des outils, automatisation des reportings et digitalisation de la fonction finance ;
• Produire et analyser les données financières et opérationnelles afin d'identifier les leviers d'optimisation et d'amélioration de la performance ;
• Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (Direction Générale, équipes finance, opérationnels, partenaires externes) afin de garantir la bonne exécution des projets ;
• Accompagner les clients dans leurs enjeux de trésorerie, de financement et de pilotage du cash, ainsi que dans leurs problématiques de croissance et de développement.

2. Activité Corporate Finance (20%)

• Élaborer des business plans et prévisionnels financiers dans le cadre d'opérations stratégiques ;
• Construire, analyser ou challenger des modèles financiers ;
• Accompagner les clients dans leurs opérations de financement : levées de fonds, levées de dette, refinancement ;
• Participer à la préparation des analyses financières, supports de présentation et documents nécessaires aux opérations.

Plus globalement, vous aurez des responsabilités dans la gestion de la relation client et dans la gestion de missions de manière générale. On attend de vous un sens des responsabilités et une rapide autonomie.

Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales responsabilités.

Vous brillerez chez notre client si vous avez l'esprit vif et que vous souhaitez collaborer avec des professionnels d'excellent niveau, quelle que soit votre formation initiale en audit, contrôle interne, finance... Vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience en finance en cabinet, en audit interne ou corporate finance avec un fort niveau d'exigence. Un passage au sein d'un Big Four ou d'une structure vous ayant permis d'acquérir des standards professionnels élevés aideraient à vous acculturer au sein de l'équipe.

Vous avez un niveau d'Anglais courant et la maîtrise d'une autre langue serait un atout pour les échanges avec les clients internationaux.

De nature curieuse et autonome, vous avez le goût du service client et une exigence forte sur la qualité des travaux proposés. Votre vivacité d'esprit se traduit par un réel intérêt pour comprendre les environnements et les enjeux de vos clients. Vous vous distinguez par votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Avec votre persévérance et votre débrouillardise, combinée à vos solides capacités d'analyse et de synthèse, vous accompagnez les clients avec exigence et professionnalisme.

Votre proactivité alliée à votre capacité d'être force de proposition, vous savez prendre des initiatives avec discernement. Votre esprit critique vous permet de prendre du recul et d'aborder les situations avec justesse.

Vous avez des aptitudes transversales et entrepreneuriales attendues dans une structure à taille humaine, où l'on recherche des profils « touche à tout ».

Appréciant le travail en équipe, vous cultivez un fort sens du collectif et de l'entraide.

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :

• Evoluer dans un environnement offrant un bon équilibre vie professionnelle/personnelle. C'est une très bonne opportunité de travailler dans le conseil tout en combinant un rythme de travail très favorable pour votre vie personnelle (parentalité, sport, loisirs, pourquoi pas 4/5…) ;
• Occuper un poste mêlant autonomie, responsabilité, prise d'initiative avec une forte exposition aux associés et aux clients ;
• Rejoindre une aventure entrepreneuriale et évoluer aux côtés des associés.

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

• Vous avez besoin d'un environnement très cadrant pour prendre des initiatives et avez du mal à gérer une exposition directe aux associés et aux clients ;
• Vous redoutez de vous retrouver dans une TPE avec tout le côté opérationnel que cela présuppose ;
• Vous avez des difficultés à vous organiser pour les déplacements réguliers chez vos clients et n'aimez pas travailler au sein d'un co-working en un open space le reste du temps.

Taylor River aime travailler avec ce client car :

Nous apprécions l'expertise reconnue du cabinet, son ADN entrepreneurial, la qualité des échanges avec les associés et la nature exigeante des missions réalisées. Les associés portent une culture exigeante et humaine, centrée sur l'autonomie et la responsabilité.

Chez Taylor River, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en œuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et votre positionnement sur le marché. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience candidat en grande proximité, conclue par un coaching d'intégration de 8 mois pour vous assurer une prise de fonction optimale.