Alternance Business developer / Chief of Staff F/H Recruteur partenaire

Vos missions : Nous recherchons au sein de notre market unit un(e) alternant(e) Chief of Staff & Business Developer : Chief of Staff - Accompagnement de la stratégie de la Market Unit :

• Assister le management dans le suivi et la coordination des actions stratégiques de la Market Unit.
• Préparer, structurer et formaliser les supports de présentation (PowerPoint, comités de pilotage, revues d'activité).
• Rédiger et consolider les comptes rendus de réunions ainsi que les plans d'actions associés.
• Contribuer à des travaux d'analyse et de synthèse sur des sujets stratégiques et opérationnels.
• Participer à diverses missions de gestion et d'organisation afin de faciliter le pilotage des activités.

Business Developer - Développement commercial :

• Participer à la prospection et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales.
• Réaliser une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités.
• Contribuer à la préparation des rendez-vous clients et des actions commerciales.
• Participer à la qualification des opportunités et à la construction de propositions adaptées aux besoins des clients.
• Assurer le suivi de l'activité commerciale et contribuer aux prévisions de ventes.…

Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d'experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles.
Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels.
Parcours de formation sur mesure

• Votre profil :
  • BAC+4/+5 en école de commerce ou d'ingénieurs, option Ingénierie d'Affaires
  • Vous avez une expérience commerciale d'au moins 6 mois, idéalement en ESN
  • Vous avez un bon niveau d'anglais
  • Qualités relationnelles, leadership, ouverture d'esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur .