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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif et Comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Compétences :
- Sage
Lieux :
- L'Union (31)
Conditions :
- CDI
- 2 200 € - 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administratif et comptable (H/F) 1. Gestion administrative
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier (réception, tri, envoi).
- Gérer les relations quotidiennes avec les différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, salariés et partenaires.
- Administrer et maintenir les outils informatiques utilisés au sein de l'entreprise.
- Assurer le suivi des fournisseurs de services (informatique, intendance, fournitures de bureau, téléphonie?).
- Organiser et suivre les visites médicales, les formations et les habilitations du personnel.
2. Gestion commerciale
- Établir les devis (dépenses contrôlées, citernes, stockages cryogéniques, visites périodiques, suivi QHSE?).
- Envoyer les propositions commerciales aux donneurs d'ordre.
- Traiter les commandes clients.
- Émettre et gérer les factures.
3. Gestion comptable et fiscale
- Assurer l'ensemble des opérations de comptabilité générale.
- Garantir la fiabilité des comptes et établir les situations intermédiaires.
- Mettre à jour le tableau de bord mensuel et analyser les indicateurs clés de l'activité.
- Gérer la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires.
- Assurer la gestion des tiers :
- Contrôle, saisie et paiement des factures fournisseurs
- Suivi des encaissements clients
- Mise en place des actions de recouvrement
- Maîtrise parfaite des logiciels Sage 50, Excel et Word
- Ponctualité - Autonomie - Polyvalence - Dynamisme - Esprit d'équipe
- 3 à 5 ans d'expérience souhaitée dans des postes similaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier (réception, tri, envoi).
- Gérer les relations quotidiennes avec les différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, salariés et partenaires.
- Administrer et maintenir les outils informatiques utilisés au sein de l'entreprise.
- Assurer le suivi des fournisseurs de services (informatique, intendance, fournitures de bureau, téléphonie?).
- Organiser et suivre les visites médicales, les formations et les habilitations du personnel.
2. Gestion commerciale
- Établir les devis (dépenses contrôlées, citernes, stockages cryogéniques, visites périodiques, suivi QHSE?).
- Envoyer les propositions commerciales aux donneurs d'ordre.
- Traiter les commandes clients.
- Émettre et gérer les factures.
3. Gestion comptable et fiscale
- Assurer l'ensemble des opérations de comptabilité générale.
- Garantir la fiabilité des comptes et établir les situations intermédiaires.
- Mettre à jour le tableau de bord mensuel et analyser les indicateurs clés de l'activité.
- Gérer la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires.
- Assurer la gestion des tiers :
- Contrôle, saisie et paiement des factures fournisseurs
- Suivi des encaissements clients
- Mise en place des actions de recouvrement
- Maîtrise parfaite des logiciels Sage 50, Excel et Word
- Ponctualité - Autonomie - Polyvalence - Dynamisme - Esprit d'équipe
- 3 à 5 ans d'expérience souhaitée dans des postes similaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
2 200 à 2 400 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101457355
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