Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en soins généraux (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'infirmier en maison de retraite a un rôle clé dans la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur santé physique et psychologique et en contribuant à leur bien-être.
Missions :
•Assurer la prise en charge médicale des résidents : l'infirmier est responsable de la gestion des traitements, des soins de plaies et de la surveillance des constantes vitales.
•Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins.
•Superviser les aides-soignants et les auxiliaires de vie pour la réalisation des soins.
•Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins.
•Dispenser des soins d'hygiène et de confort, tels que l'aide à la toilette, le changement de la literie et l'habillage.
•Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations.
•Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants.
•Participer à la gestion des urgences médicales.
Compétences recherchées :
-Vous avez au moins 1 an d'expérience professionnelle en EHPAD
-Vous êtes diplômé(e) d'État d'infirmier(ère) et disposez d'un numéro RPPS
-Vous faîtes preuve d'écoute, d'empathie, de rigueur et de réactivité
Pourquoi nous rejoindre ?
Salaire : Reprise de votre ancienneté (primes SEGUR 1 et 2)
Rejoignez synergie care et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
-Accompagnement personnalisé, processus de recrutement facilité.
-Indemnités : (IFM, congés payé),
-Mutuelle intérimaire, avantages CSE, aide FASTT, tremplin vers un CDI possible.
Missions :
•Assurer la prise en charge médicale des résidents : l'infirmier est responsable de la gestion des traitements, des soins de plaies et de la surveillance des constantes vitales.
•Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et les médecins.
•Superviser les aides-soignants et les auxiliaires de vie pour la réalisation des soins.
•Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins.
•Dispenser des soins d'hygiène et de confort, tels que l'aide à la toilette, le changement de la literie et l'habillage.
•Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations.
•Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et les médecins traitants.
•Participer à la gestion des urgences médicales.
Compétences recherchées :
-Vous avez au moins 1 an d'expérience professionnelle en EHPAD
-Vous êtes diplômé(e) d'État d'infirmier(ère) et disposez d'un numéro RPPS
-Vous faîtes preuve d'écoute, d'empathie, de rigueur et de réactivité
Pourquoi nous rejoindre ?
Salaire : Reprise de votre ancienneté (primes SEGUR 1 et 2)
Rejoignez synergie care et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
-Accompagnement personnalisé, processus de recrutement facilité.
-Indemnités : (IFM, congés payé),
-Mutuelle intérimaire, avantages CSE, aide FASTT, tremplin vers un CDI possible.
Date de début : 02/08/2026
Date de fin : 29/09/2026
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Savoir-être
Empathie et bienveillance
Écoute et patience
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Rigueur et discrétion
Capacité d'adaptation
Savoir-faire
Réaliser les soins infirmiers et techniques
Évaluer l'état de santé des résidents
Gérer les traitements médicamenteux
Assurer les transmissions et la traçabilité des soins
Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les résidents et leurs familles
Empathie et bienveillance
Écoute et patience
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Rigueur et discrétion
Capacité d'adaptation
Savoir-faire
Réaliser les soins infirmiers et techniques
Évaluer l'état de santé des résidents
Gérer les traitements médicamenteux
Assurer les transmissions et la traçabilité des soins
Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les résidents et leurs familles
Salaire et avantages
30-35 K€
L'entreprise : SYNERGIE Care
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Notre client est un EHPAD basé sur Bordeaux, recherche un(e) IDE H/F pour des missions en vacation. Ils ont régulièrement des besoins au sein de leur structure.
Pourquoi rejoindre cet établissement ? Il accueille 68 personnes âgées dépendantes en hébergement permanent et met l'accent sur un accompagnement personnalisé dans un cadre de vie chaleureux, sécurisé et ouvert sur la vie du quartier.
Notre client est un EHPAD basé sur Bordeaux, recherche un(e) IDE H/F pour des missions en vacation. Ils ont régulièrement des besoins au sein de leur structure.
Pourquoi rejoindre cet établissement ? Il accueille 68 personnes âgées dépendantes en hébergement permanent et met l'accent sur un accompagnement personnalisé dans un cadre de vie chaleureux, sécurisé et ouvert sur la vie du quartier.
Référence : 768c5cb8-2c75-f111-ab0d-7c1e52fb3536
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