[Alternance] Excellence managériale et opérationelle RATP

01. Poste et Missions

Dans le cadre du programme du groupe RATP visant à déployer durablement une culture d'excellence managériale et opérationnelle, nous recherchons un(e) alternant(e) (niveau Master ou Mastère) pour contribuer activement à cette déclinaison au niveau de notre direction Métro Transport Services.

Vous contribuerez à structurer et faire vivre la feuille de route SEMO, tout en accompagnant les équipes terrain dans l'appropriation des outils du Lean et dans le développement d'une culture d'amélioration continue.

Polyvalent(e), à l'aise aussi bien sur le terrain que dans l'analyse ou la structuration, vous serez force de proposition pour diffuser les méthodes, les outils et les pratiques.

Missions :

• Réorganiser et Finaliser la feuille de route d'excellence Managériale et opérationnelle du groupe (SEMO)

• Suivre les plannings et plan d'actions/projet de la feuille de route

• Proposer des axes d'amélioration

• Data : Contribuer aux chantiers de fiabilisation des données (ex Machine à laver, suivi eau, énergie,…)

• Soutenir et accompagner les lignes qui en expriment le besoin (outils et/ou méthodologie)

  • Aider et accompagner les ligne au déploiement d'outils du Lean (RSP, AIC, 5S, tournées terrains, …)

  • Suivi des expé ou démarches installées

  • Accompagner le déploiement de la culture d'amélioration continue

  • Organiser, participer et restituer des ateliers (ex T@d, 5S avec les conducteurs, managers, …).

• Mettre en valeur les liens entre SEMO et notre démarche de certification afin notamment d'optimiser la sollicitation des UO

Bref une riche expérience !

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France Contrat d'apprentissage (durée déterminée)

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?