Responsable Infrastructure et Sécurité F/H Recruteur partenaire

· Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information ;
· Conduite du changement et promotion l'offre de services ;
· Encadrement d'une équipe technique (RSSI, Equipe réseau et Equipe Système) ;
· Fédérer, réorganiser les équipes Systèmes, Réseaux, aidé du Directeur de la DSIL ;
· Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs ;
· Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients ;
· Être garant de la cohérence du Système d'Information du GHU et force de proposition dans son évolution ;
· Evaluer, adapter et maintenir le Système d'Information du GHU ;
· Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs ;
· Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels) ;
· Conseil et assistance auprès des équipes de la Direction Des Services Numériques ;
· Piloter les sous-traitants ;
· Mettre en place des veilles technologiques ;
· Piloter la résolution des incidents escaladés ;
· Participe à la définition et planification budgétaire.
MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive)
· Intervenir sur les hôpitaux précédemment cités du groupe hospitalier universitaire HUHM ;
· Participer sur la base du volontariat à l'astreinte informatique ;
· Être réquisitionné en dehors de ses heures de travail, dans le cas d'un déclenchement de plan d'urgence.

Niveau d'étude : Bac +5
Niveau d'expérience : 3 ans minimum au poste de Directeur Technique.
Compétences :
.Connaissance générale des systèmes d'informations.
.Expérience réussie en management.
.Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix).
.Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, ...).
.Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, ...).
.Technologies NAS et SAN.
.Architectures virtualisées Citrix et VMware.
.Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP).
.Aguerri aux bonnes pratiques de sécurité informatique, aux solutions de sécurité (Antivirus, PKI, ...).
.Connaissance en méthode de conduite de projet.
.Capacités rédactionnelles.
.Une connaissance des systèmes d'informations hospitaliers serait un plus
Prérequis :
Expérience en management d'équipe.
Savoir-faire et savoir être :
.Dynamique, motivée et autonome, faisant preuve de force d'analyse et de proposition.
.Bon sens de la communication, capacité à vulgariser et accompagner les changements technologiques.
.Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse
.Ténacité et persévérance.
.Rigueur et précision.
.Sens des responsabilités, et aptitude à travailler en équipe.
.Engagement envers les valeurs du service public.

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !