ALTERNANCE : CHARGE(E ) DES RESSOURCHES HUMAINES (H/F) Recruteur partenaire
Paris (75)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le GROUPE FICADE est un groupe de média spécialisé qui parle aux professionnels.
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre service Ressources Humaines
Vos missions :
Participer au processus de recrutement : sourcing, sélection des candidats, entretiens.
Gérer l'administration du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie du collaborateur/de la collaboratrice
Contribuer à des projets RH transversaux tels que le développement, la gestion de la performance, la mise en place de KPI, établissement de l'index égalité HF , transparence des salaires etc.
Aide à la préparation des paies
Profil:
Formation requise Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou domaine connexe
Rythme de l'alternance:
4j en entreprise /1j en formation
3j en entreprise/ 2j en formation
Durée du contrat: 12 à 24 mois
Si vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel stimulant, cette opportunité est pour vous !
La possibilité de travailler sur des projets concrets et d'acquérir des compétences précieuses en RH.
Un encadrement et un soutien continu pour favoriser votre développement professionnel.
Rémunération :
Rémunération légale,
Remboursement 50% de la carte transport,
Tickets restaurant.
Prise de poste: Septembre 2026
Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre service Ressources Humaines
Vos missions :
Participer au processus de recrutement : sourcing, sélection des candidats, entretiens.
Gérer l'administration du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie du collaborateur/de la collaboratrice
Contribuer à des projets RH transversaux tels que le développement, la gestion de la performance, la mise en place de KPI, établissement de l'index égalité HF , transparence des salaires etc.
Aide à la préparation des paies
Profil:
Formation requise Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou domaine connexe
Rythme de l'alternance:
4j en entreprise /1j en formation
3j en entreprise/ 2j en formation
Durée du contrat: 12 à 24 mois
Si vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel stimulant, cette opportunité est pour vous !
La possibilité de travailler sur des projets concrets et d'acquérir des compétences précieuses en RH.
Un encadrement et un soutien continu pour favoriser votre développement professionnel.
Rémunération :
Rémunération légale,
Remboursement 50% de la carte transport,
Tickets restaurant.
Prise de poste: Septembre 2026
Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Référence : 210NQDZ
Recommandé pour vous

Paris (75)Alternance / Apprentissage Salaire non précisé Il y a 12 jours

Paris (75)Alternance / Apprentissage 800 € - 1 800 € par mois Il y a 14 jours

Paris (75)Alternance / Apprentissage Salaire non précisé Il y a 10 jours