Assistant d'éducation : Assistant Prévention et Sécurité APS (H/F) COLLEGE FRANCOIS VILLON

Assistant.e de Prévention et de Sécurité (APS)
Établissement : Collège François Villon - Réseau d'Éducation Prioritaire (REP)
Lieu : Paris 14
Quotité : Temps plein du 01/09/2026 au 31/08/2027
Cadre statutaire :
Le poste d'Assistant de Prévention et de Sécurité a été créé en 2012 (circulaire du 29 août 2012) pour répondre aux enjeux de climat scolaire dans les établissements les plus exposés. L'APS est recruté sous contrat d'assistant d'éducation (décret n° 2003-484 du 6 juin 2003 modifié), au niveau Bac +2 minimum, pour une durée de référence de 1 607 heures annuelles. Il exerce sous l'autorité directe du chef d'établissement.
Missions générales (cadre réglementaire) :
- Participer à la mise en œuvre d'une politique de prévention des violences scolaires et contribuer à l'amélioration du climat scolaire.
- Concourir à la sécurité des personnes et des biens, et intervenir, le cas échéant, dans la gestion de situations de crise grave.
- S'intégrer à une équipe pluridisciplinaire de prévention (CPE, infirmière, assistante sociale, psychologue de l'Éducation nationale, etc.) et travailler en complémentarité avec les autres personnels, notamment de vie scolaire.
- Exercer une fonction de veille, d'écoute et de médiation auprès des élèves, en contribuant à désamorcer les tensions et conflits du quotidien.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs concourant à la prévention.
- Participer aux actions de sensibilisation et d'éducation à la sécurité et à la citoyenneté.
Missions spécifiques à l'établissement :
- Piloter et coordonner le programme pHARe au sein du collège, en lien avec le chef d'établissement, le CPE et l'équipe éducative.
- Assurer la gestion de projet liée à la prévention du harcèlement : planification, suivi des actions, évaluation des dispositifs mis en œuvre.
- Recruter, former et animer le groupe des élèves ambassadeurs et ambassadrices contre le harcèlement, en assurant un suivi régulier de leurs actions.
- Organiser des temps de sensibilisation auprès des élèves (interventions en classe et auprès des écoles élémentaires du secteur, temps forts, journée nationale de lutte contre le harcèlement).
- Contribuer au repérage et au signalement des situations de harcèlement, en lien avec l'équipe pHARe.
- Assurer une communication régulière auprès des familles et de l'équipe pédagogique sur les actions menées dans le cadre du programme.
Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac +2 minimum.
Sens de l'écoute, calme, capacité à gérer les conflits.
Aisance relationnelle avec un public adolescent et goût pour le travail en équipe.
Capacités organisationnelles et appétence pour la conduite de projet.
Une connaissance des problématiques du harcèlement scolaire.
Expérience d'assistant.e d'éducation recommandée.
Candidature
Merci d'adresser CV et lettre de motivation en précisant que la candidature est pour le poste d'APS à l'adresse suivante : ***
Type d'emploi : Temps plein, CDD, Job étudiant, Contrat renouvelable
Durée du contrat : 12 mois
Lieu du poste : En présentiel