CHEF DE CHANTIER CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un Chef d'Équipe (H/F).
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée en chaudronnerie et construction métallique, intervenant dans la fabrication et l'installation d'équipements pour l'industrie.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous assurez l'organisation, la supervision et la réalisation des opérations de montage sur chantier.
Préparer, superviser et réaliser les opérations de montage sur site
Encadrer et manager une équipe de monteurs
Préparer le montage en suivant les consignes du Chef de Chantier ou du Conducteur de travaux
Organiser les moyens humains et matériels nécessaires au chantier
Planifier l'activité de votre équipe selon le planning de montage
Réceptionner le matériel et les éléments nécessaires aux interventions
Superviser, contrôler et participer aux opérations de montage
Suivre l'avancement des travaux en lien avec les objectifs et le planning
Réaliser le suivi des heures de votre équipe
Apporter un appui technique et organisationnel aux monteurs
Veiller au respect strict des consignes de sécurité (PPSPS, plan de prévention, document unique)
Garantir l'application des procédures qualité et sécurité
Vos contributions :
Rendre compte régulièrement à votre hiérarchie de l'activité et des difficultés rencontrées
Participer aux réunions de coordination avec les différents services
Veiller à l'entretien du véhicule de service mis à disposition
Contribuer à la cohésion entre les équipes de montage et les autres services
Être force de proposition en cas de difficultés terrain
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Horaires de journée : 8h00-12h00 / 12h30-16h30
Port des équipements de protection obligatoire (masque, gants, combinaison, etc.).
Environnement poussiéreux et bruyant.

Quel est le profil idéal ?
Expérience en encadrement d'équipe terrain ou en montage industriel
Bonne maîtrise des opérations de chantier et du travail en équipe
Capacité à organiser, anticiper et gérer les priorités
Sens des responsabilités, rigueur et leadership
Respect strict des règles de sécurité
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.