
Critères de l'offre
Métiers :
- Couvreur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Gaine technique
- Permis B
Lieux :
- Rouen (76)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Couvreur (H/F) - CDI - Elbeuf - Selon profil - couverture, zinguerie, toiture, rénovation, étanchéité.
La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Couvreur (H/F).
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans les travaux de couverture et de rénovation de toitures auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Forte de son savoir-faire et de la qualité de ses réalisations, elle s'appuie sur des équipes expérimentées et investies afin de garantir des prestations durables et de qualité.
Le poste est basé à Elbeuf.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser des travaux de couverture en neuf et en rénovation.- Poser, entretenir et réparer différents types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier…).
- Assurer les travaux de zinguerie et d'étanchéité.
- Préparer les chantiers et sécuriser les zones d'intervention.
- Effectuer les diagnostics et les réparations nécessaires sur les ouvrages existants.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Travailler en équipe afin de garantir la qualité et le respect des délais des chantiers.
Description du profil
PROFIL
Vous disposez d'une formation en couverture ou d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose et de rénovation des différents matériaux de couverture ainsi que les travaux de zinguerie. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre sens du travail bien fait et votre respect des consignes de sécurité. Le permis B constitue un atout pour les déplacements sur les chantiers.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine.- Chantiers variés et techniques.
- Équipements et matériels adaptés aux interventions.
- Accompagnement à la prise de poste.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.- Deuxième entretien : avec l'opérationnel.
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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
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L'entreprise : ADSEARCH
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