CHU - Infirmier (H/F) - WEEK-END NUIT Domino RH

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et souhaitez exercer dans un environnement dynamique, technique et stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Centre Hospitalier Universitaire, un Infirmier (H/F) motivé et engagé.
Qui sommes-nous ?
Spécialisés dans le recrutement des métiers du médico-social, nous mettons en relation les professionnels de santé avec des structures qui partagent leurs valeurs humaines et professionnelles.
Vos missions principales :
Assurer la prise en charge globale des patients ;
Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre ;
Surveiller l'état clinique des patients ;
Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Assurer la traçabilité des actes réalisés ;
Accompagner les patients et leurs proches.
Assurer la continuité des soins et la surveillance clinique des patients ;
Gérer les situations d'urgence et les transmissions avec les équipes de relève.
Type de contrat : intérim, vacation
Taux horaire brut : selon profil et expérience
Horaires : de nuit les week-ends et jours fériés

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et appréciez le travail en équipe.
Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.