[S3NS] Référent Technique / Tech Lead (H/F) THALES

QUI SOMMES-NOUS ?

S3NS est né du partenariat industriel entre Thales, leader mondial de la cyber sécurité, et Google Cloud, leader mondial des solutions cloud. Nous avons pour ambition d'offrir le meilleur des deux mondes à l'ensemble des organisations soucieuses de protéger leurs données sensibles (institutions publiques, OIV, OSE…). C'est-à-dire une solution équivalente à Google Cloud Platform (incluant à la fois les services IaaS et PaaS de GCP) et respectant les exigences du label SecNumCloud.

Une première offre, 'Contrôles locaux avec S3NS', est déjà disponible depuis février 2023 pour permettre à nos clients de bénéficier d'un premier niveau de transparence et contrôles additionnels, et d'accélérer la trajectoire vers le cloud de confiance.

Le Tech Lead - Trusted Platform & Services - transverse aux équipes Engineering S3NS, fait le lien entre la DT (Direction Technique) et les équipes de delivery, arbitre les choix d'implémentation et s'assure que l'exécution reste alignée avec les objectifs techniques, de qualité et de délai. Ce rôle combine leadership technique, coordination transverse et suivi opérationnel.

Missions :

• Arbitrer les choix d'implémentation sur les sujets structurants des infrastructures (SI Admin/ZSP) et services S3NS, en tenant compte des contraintes de sécurité, de maintenabilité, de performance et de delivery
• Animer les échanges techniques transverses en relayer la vision technique de la DT auprès des équipes engineering et en garantissant la cohérence des choix d'architecture.
• Suivre l'avancement des travaux, identifier les points de blocage et alerter sur les risques et dérives de planning
• Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des décisions techniques, contribuer aux POC et aux revues techniques

Responsabilités :

• Décision technique: proposer, comparer et faire valider les options d'implémentation
• Alignement transverse: assurer la cohérence techniques entre les diffentes infras et services
• Pilotage; suivre l'avancement, les dépendances et risques techniques
• Qualité; veiller aux standards d'architecture, de code, de documentation et d'exploitation.
• Facilitation: débloquer les sujets complexes et favoriser les décisions rapides et documentées

Votre profil :

Vous disposez d'un bac+5 avec plus de 5 années d'expériences sur des postes similaires. On vous reconnait dans les compétences suivantes :

• Capacité à arbitrer entre améliorations, dette technique, délai, coût, performance, simplicité opérationnelle
• Bonne communication écrite et orale avec des interlocuteurs techniques et non techniques
• Sensibilité sécurité, exploitabilité, qualité, pragmatisme

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.